Юрист ростов

 Семья военнослужащего, погибшего при выполнении задач в зоне специальной военной операции, имеет право на получение нескольких видов государственных выплат. Общая сумма единовременных федеральных выплат в 2026 году составляет около 13,9 миллионов рублей — без учёта региональных компенсаций и ежемесячных пособий. 

 В этой статье разберём каждую выплату: точную сумму, кто получает, какие документы нужны, куда обращаться в Ростове-на-Дону и Ростовской области, а также что делать, если в выплатах отказали или если на них претендует родитель, который не участвовал в воспитании погибшего.

☑️ Сводная таблица всех выплат семье погибшего военнослужащего в 2026 году

✔ Единовременные (разовые) выплаты:

Федеральное пособие по ФЗ № 306-ФЗ — 5 365 718 руб. (индексируется ежегодно). Получатели: супруга, дети, родители, иждивенцы. Делится в равных долях. 

 Президентская выплата по Указу Президента РФ № 98 — 5 000 000 руб. (фиксированная сумма, не индексируется). Получатели: супруга, дети, родители, иждивенцы. Делится в равных долях. 

 Страховая выплата СОГАЗ по ФЗ № 52-ФЗ — 3 577 145 руб. (индексируется ежегодно). 

Получатели: выгодоприобретатели — супруга, дети, родители, иждивенцы. Делится в равных долях.Региональная выплата — зависит от субъекта РФ, от 1 до 3 млн руб. 

 Невыплаченное денежное довольствие, отпускные, иные задолженности — сумма индивидуальна. 

 Итого единовременные федеральные выплаты: около 13 942 863 руб.С учётом региональных выплат итоговая сумма может превышать 16 миллионов рублей.

✔ Ежемесячные выплаты: 

 Пенсия по случаю потери кормильца — от 15 000 до 25 000 руб. на каждого нетрудоспособного члена семьи (200% социальной пенсии или 50% от денежного довольствия погибшего). 

 Ежемесячная денежная компенсация по ФЗ № 306-ФЗ — около 24 000 руб. на всю семью (делится в равных долях). 

 Ежемесячное пособие на ребёнка по ФЗ № 128 — около 2 900 руб. на каждого ребёнка до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении).

Федеральное единовременное пособие по ФЗ № 306-ФЗ — 5 365 718 руб.

Это основная выплата, предусмотренная Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Базовая сумма пособия составляла 3 000 000 рублей, однако она ежегодно индексируется на коэффициент инфляции. В 2026 году с учётом всех индексаций размер пособия составляет 5 365 718 рублей.

✔ Кто имеет право на получение: 

 Супруга (супруг) — при условии, что брак был зарегистрирован на дату гибели. 

Важно: право на выплату сохраняется до тех пор, пока вдова не вступит в новый официальный брак. Если выплата уже получена до нового брака — возвращать её не нужно. Если ещё не получена и вдова вступила в новый брак — право утрачивается.

Дети до 18 лет — имеют право на выплату безусловно. 

 Дети от 18 до 23 лет — только при условии обучения по очной форме в аккредитованном учебном заведении. 

 Дети-инвалиды старше 18 лет — если инвалидность установлена до достижения ими совершеннолетия. 

 Родители (мать и отец) — в том числе усыновители, если усыновление оформлено юридически. 

Лица, лишённые родительских прав, права на выплату не имеют. 

 Иждивенцы — лица, находившиеся на полном содержании погибшего. Факт иждивения подтверждается документально или устанавливается в судебном порядке.

✔  Как делится сумма: 

 Пособие делится в равных долях между всеми имеющими право получателями. Например, если у погибшего остались жена и двое несовершеннолетних детей — каждый получит по 1 788 572 рубля (5 365 718 делить на 3). 

 ✔ Куда обращаться: 

 Заявление подаётся в воинскую часть, в которой проходил службу погибший, или в военный комиссариат по месту жительства.Документы:Паспорт заявителя. Свидетельство о смерти военнослужащего. Справка о смерти по форме № 11. 

Документы, подтверждающие родство: свидетельство о браке (для супруги), свидетельство о рождении (для детей и родителей). Справка об обучении по очной форме (для детей от 18 до 23 лет). Реквизиты банковского счёта карты «Мир». 

 Если родство или иждивение не подтверждаются документами — необходимо установить эти факты через суд. Подробнее об этом — ниже в разделе «Как установить факт родства или иждивения через суд».

Президентская выплата по Указу № 98 — 5 000 000 руб. 

 Согласно Указу Президента РФ от 5 марта 2022 г. № 98, в случае гибели военнослужащего, участвовавшего в СВО, членам его семьи выплачивается единовременная сумма в размере 5 000 000 рублей. Эта сумма фиксированная и не индексируется.Важные нюансы, которые необходимо знать: 

 Первое. 

При получении президентской выплаты учитывается ранее выплаченная самому военнослужащему компенсация за ранение. Если при жизни военнослужащий получил 3 000 000 рублей за тяжёлое ранение, то семья по Указу № 98 получит 5 000 000 минус 3 000 000 = 2 000 000 рублей. Остальные выплаты (ФЗ № 306-ФЗ и страховая СОГАЗ) назначаются в полном объёме. 

 Второе. 

Выплата положена также в случае смерти военнослужащего в течение одного года после увольнения, если смерть наступила вследствие ранения, травмы или заболевания, полученных при исполнении обязанностей в зоне СВО. 

 Третье. Братья и сёстры погибшего имеют право на президентскую выплату только при условии, что у погибшего нет супруги, детей и родителей. Если есть хотя бы один первичный родственник — братья и сёстры на эту выплату не претендуют. 

 Четвёртое. Дедушки и бабушки имеют право на выплату, если они воспитывали погибшего не менее трёх лет. Факт фактического воспитания подтверждается справками или решением суда.

Куда обращаться: 

Через военный комиссариат по месту жительства.

Страховая выплата СОГАЗ по ФЗ № 52-ФЗ — 3 577 145 руб. 

 Все военнослужащие и участники СВО застрахованы государством в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ. Страхование осуществляет АО «СОГАЗ». В случае гибели застрахованного лица при исполнении обязанностей родственникам выплачивается страховая сумма. С учётом индексации в 2026 году её размер составляет 3 577 145 рублей.

Порядок получения — пошагово: 

 Шаг первый. 

Обратитесь в военный комиссариат или в воинскую часть. 

 Шаг второй. 

Подайте заявление на получение страховой выплаты, приложив документы: паспорт, свидетельство о смерти, справка о смерти по форме № 11, документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении). 

 Шаг третий. 

Военкомат формирует пакет документов и направляет его в страховую компанию «СОГАЗ». 

 Шаг четвёртый. 

СОГАЗ принимает решение о выплате в течение 15 дней с момента получения полного пакета документов.Шаг пятый. После подтверждения права на выплату страховая компания перечисляет средства на банковские реквизиты заявителей в течение 15 дней.

Кто может быть получателем: 

 Помимо супруги, детей и родителей, на страховую выплату могут претендовать фактические воспитатели (при определённых условиях), дедушки и бабушки, а также братья и сёстры, если они признаны выгодоприобретателями. 

 Что делать, если СОГАЗ затягивает выплату:Если решение не принято в течение 15 дней или деньги не перечислены — направьте письменную претензию в СОГАЗ с указанием сроков. При отсутствии реакции — жалоба в Центральный банк РФ (как регулятор страхового рынка) и исковое заявление в суд. Мы помогаем обжаловать задержки и отказы страховой компании.

Региональная выплата: поддержка в Ростовской области и других регионах 

 Помимо федеральных выплат, субъекты РФ устанавливают собственные компенсации семьям погибших военнослужащих. Размер зависит от региона.

Примерные суммы по регионам: 

 Москва и Московская область — 3 000 000 руб. Тюменская, Магаданская области, ХМАО-Югра, ЯНАО — 3 000 000 руб. Санкт-Петербург, Ленинградская, Нижегородская, Тульская, Брянская области, Краснодарский край, Республика Татарстан — 2 000 000 руб. Большинство остальных субъектов (Свердловская, Челябинская, Новосибирская области и другие) — 1 000 000 руб. 

 Суммы могут индексироваться или дополняться разовыми местными выплатами. Точный размер для Ростовской области рекомендуем уточнять на день обращения в органах соцзащиты или фонде «Защитники Отечества».

Куда обращаться в Ростове-на-Дону: 

 Заявление подаётся в органы социальной защиты населения, МФЦ или через региональный филиал фонда «Защитники Отечества», который работает по принципу «одного окна» для семей участников СВО. За каждой семьёй закрепляется персональный координатор.

Документы для региональной выплаты: 

 Паспорт заявителя. Свидетельство о смерти военнослужащего и справка о смерти по форме № 11. Документы, подтверждающие родство. Справка из воинской части или военкомата об обстоятельствах гибели при выполнении задач в зоне СВО. Выписка из приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава части. Реквизиты банковского счёта карты «Мир».Срок рассмотрения: до 30 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.

Ежемесячные выплаты семье погибшего военнослужащего 

 Помимо единовременных сумм, семья получает регулярную финансовую поддержку. 

 Пенсия по случаю потери кормильца.Назначается Социальным фондом России на каждого нетрудоспособного члена семьи: детям до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении), вдове (при достижении 50 лет, при наличии инвалидности или при уходе за детьми до 14 лет), родителям (при достижении пенсионного возраста или инвалидности). Размер составляет 200% от социальной пенсии или 50% от денежного довольствия погибшего — в среднем от 15 000 до 25 000 рублей на каждого получателя. 

 Ежемесячная денежная компенсация по ФЗ № 306-ФЗ. 

 Устанавливается на всю семью погибшего и делится в равных долях между супругой, родителями и детьми. В 2026 году общая сумма на семью составляет около 24 000 рублей (индексируется ежегодно). 

 Ежемесячное пособие на ребёнка по ФЗ № 128. 

 Выплачивается каждому ребёнку до 18 лет (или до 23 лет при очном обучении). В 2026 году размер составляет около 2 900 рублей на ребёнка. 

 Пример расчёта для семьи из Ростова-на-Дону:Семья погибшего контрактника: вдова и двое несовершеннолетних детей. 

 Ежемесячная компенсация по ФЗ № 306-ФЗ на троих — около 24 000 руб. 

Пенсия по потере кормильца на каждого — около 20 000 руб., на троих — около 60 000 руб. Пособие на двоих детей — около 2 900 руб. умножить на 2 = 5 800 руб. 

 Итого ежемесячно из федеральных источников: около 89 800 руб. Плюс региональные доплаты и льготы по ЖКХ.

Дополнительные меры поддержки семей погибших военнослужащих

Льготы по ЖКХ. Компенсация 50% расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. В ряде регионов — полное освобождение от оплаты капитального ремонта и вывоза ТКО.Военная ипотека. Если у погибшего была военная ипотека — она полностью погашается государством через «Росвоенипотеку». Квартира остаётся в собственности семьи. 

 Образование детей. Детям погибших военнослужащих предоставляются специальные квоты для поступления в вузы и колледжи на бюджетные места. Обучение — бесплатно. 

 Профессиональная переподготовка. Вдовам доступны бесплатные программы повышения квалификации и содействие в трудоустройстве через фонд «Защитники Отечества». 

 Психологическая помощь. Бесплатная психологическая поддержка через фонд «Защитники Отечества» — для всех членов семьи.

Кто имеет право на выплаты — подробная таблица по категориям

Супруга (супруг). Разовые выплаты — да, при зарегистрированном браке на дату гибели, до вступления в новый брак. Ежемесячные — да, при достижении 50 лет, наличии инвалидности или уходе за детьми до 14 лет. 

 Дети до 18 лет. Разовые выплаты — да, безусловно. Ежемесячные — да. 

 Дети от 18 до 23 лет (очная форма обучения). Разовые выплаты — да. Ежемесячные — да. 

 Дети-инвалиды старше 18 лет. Разовые выплаты — да, если инвалидность установлена до совершеннолетия. Ежемесячные — да. 

 Родители (мать и отец). Разовые выплаты — да, в любом возрасте, независимо от трудоспособности. Ежемесячные — да, при достижении пенсионного возраста или наличии инвалидности. 

 Иждивенцы. Разовые выплаты — да, при документальном подтверждении или решении суда. Ежемесячные — да. 

 Братья и сёстры. Разовые — только президентская выплата (Указ № 98) и только при отсутствии супруги, детей и родителей. Ежемесячные — только при доказанном иждивении. 

 Дедушки и бабушки. Разовые — да, если воспитывали погибшего не менее 3 лет. Ежемесячные — да, если нет других лиц, обязанных их содержать. 

 Внуки. Разовые — только при доказанном через суд иждивении, если их собственные родители не могли их содержать. Ежемесячные — аналогично. 

 Лица, лишённые родительских прав. Разовые — нет. Ежемесячные — нет. Все права утрачены на основании ст. 71 СК РФ.

Как установить факт родства или иждивения через суд 

 Это одна из самых распространённых проблем, с которой сталкиваются семьи. Государственные органы требуют документальное подтверждение родства и права на выплаты. Если документов нет или они неполные — без решения суда выплаты не назначат.

Когда требуется обращение в суд: 

 Брак с погибшим не был зарегистрирован — гражданская жена не имеет права на выплаты как супруга, но может попытаться доказать иждивение. 

 Ребёнок рождён вне брака и отцовство не установлено — необходимо установить отцовство посмертно. 

 Родитель не был вписан в документы — например, при усыновлении, опеке, фактическом воспитании без юридического оформления. 

 Факт иждивения не подтверждён документально — необходимо доказать, что помощь погибшего была постоянным и основным источником средств к существованию.

Порядок действий: 

 Шаг первый. Подготовить заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение (глава 28 ГПК РФ). Заявление подаётся в районный суд по месту жительства заявителя. 

 Шаг второй. Собрать доказательства. Для установления родства: свидетельства о рождении, браке, разводе, свидетельские показания, результаты генетической экспертизы (при необходимости). Для установления иждивения: справки о доходах заявителя и погибшего, выписки по банковским переводам, показания свидетелей, документы о совместном проживании. 

 Шаг третий. Участие в судебном заседании. Суд заслушивает доводы, исследует доказательства и выносит решение. 

 Шаг четвёртый. Получить решение суда, вступившее в законную силу, и предоставить его в военкомат или страховую компанию для назначения выплат.

Сроки: от 1 до 3 месяцев. Однако ошибки в заявлении или недостаток доказательств могут привести к отказу и потере времени. Мы помогаем подготовить заявление и доказательную базу с первого раза — чтобы не терять месяцы на повторные обращения.Позвоните — проанализируем вашу ситуацию и определим, какие факты необходимо установить в суде.

Как лишить недостойного родителя права на выплаты за погибшего военнослужащего 

 Это одна из самых болезненных и несправедливых ситуаций, с которой сталкиваются семьи. Биологический родитель, который десятилетиями не участвовал в жизни ребёнка — не платил алименты, не интересовался, не помогал — после гибели военнослужащего заявляет свои права на многомиллионные государственные выплаты. 

 С формальной точки зрения, пока родитель не лишён родительских прав, он имеет право на свою долю. Но через суд это можно изменить. 

 Правовое обоснование: 

 Статья 69 СК РФ предусматривает лишение родительских прав за уклонение от выполнения обязанностей родителя. 

Статья 71 СК РФ устанавливает, что лица, лишённые родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребёнком, включая право на получение от него содержания и право на государственные пособия и льготы, установленные для граждан, имеющих детей. 

 Постановление Пленума ВС РФ № 44 от 14.11.2017 разъясняет, что пренебрежительное отношение к ребёнку и неучастие в его жизни является нарушением родительских обязанностей.

Что необходимо доказать: 

 Свидетельские показания родственников, соседей, учителей, подтверждающие, что родитель не появлялся и не участвовал в воспитании. Отсутствие материальной помощи — документы о неуплате алиментов или свидетельские показания. Документы, где фигурирует только один родитель — справки из школы, поликлиники, грамоты, дипломы. Факты, подтверждающие, что все расходы и заботы нёс только второй родитель.

Какого результата мы добиваемся: 

 Суд лишает недостойного родителя  доли в выплатах. 

Как следствие — он теряет право на все выплаты: долю в пособии по ФЗ № 306-ФЗ, в президентской выплате по Указу № 98, в страховой выплате СОГАЗ, в региональной выплате. Все эти доли перераспределяются между остальными членами семьи.

На кону — миллионы рублей. Например, если среди получателей четверо человек (вдова, двое детей и недостойный отец), доля отца в одних только разовых выплатах составляет около 3,5 миллионов рублей. 

При лишении его прав эта сумма распределяется между вдовой и детьми. 

 Подробный правовой разбор, перечень доказательств и судебная практика — в нашей статье: как лишить недостойного родителя выплат за погибшего военнослужащего. 

 Если вы столкнулись с подобной ситуацией — позвоните. Это сложный, но решаемый вопрос. Оценим перспективы вашего дела бесплатно.

Что делать при отказе в назначении выплат 

 Ситуация первая: отказ военкомата в назначении единовременного пособия. 

 Запросите письменный отказ с указанием причины. 

Чаще всего отказывают из-за неполного пакета документов или отсутствия подтверждения родства. Если причина — нехватка документов, мы поможем их собрать или восстановить. 

Если причина — необходимость установления юридического факта, подаём заявление в суд. Если отказ неправомерный — обжалуем через военную прокуратуру и гарнизонный военный суд.

Ситуация вторая: СОГАЗ отказывает в страховой выплате или затягивает.Направьте письменную претензию в СОГАЗ с указанием нарушенных сроков (15 дней на решение, 15 дней на перечисление). 

Если реакции нет — жалоба в Центральный банк РФ как регулятор страхового рынка. Параллельно — исковое заявление в суд с требованием о взыскании страховой суммы, неустойки за просрочку и компенсации морального вреда.

Ситуация третья: занижена сумма выплаты.Проверьте, по какой базе произведён расчёт. Если сумма не соответствует актуальным индексированным значениям — подайте заявление на перерасчёт. При отказе — обжалуйте в суде. 

 Ситуация четвёртая: на выплаты претендует лицо, не имеющее морального права.Подавайте иск о лишении родительских прав (если речь о родителе) или оспаривайте статус иждивенца. 

Подробнее — в разделе выше.Мы сопровождаем обжалование отказов на всех этапах: от претензии до суда. Позвоните — разберём причину отказа и определим порядок действий.

Сроки назначения и перечисления выплат 

 Единовременное пособие по ФЗ № 306-ФЗ: срок рассмотрения — до 10 дней, перечисление — до 30 дней с даты приказа. 

 Президентская выплата по Указу № 98: срок зависит от региона и загруженности военкомата — обычно от 2 до 8 недель. 

 Страховая выплата СОГАЗ: решение — 15 дней с получения полного пакета документов, перечисление — 15 дней после решения. 

 Региональная выплата: до 30 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов. 

 Пенсия по потере кормильца: назначается с даты обращения, перерасчёт — с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения. 

 Если сроки нарушены — это основание для жалобы и взыскания неустойки через суд.

Связь между выплатами за ранение и выплатами при гибели 

 Если военнослужащий при жизни получил выплату за ранение, это влияет на размер президентской выплаты семье.Военнослужащий при жизни получил 3 000 000 руб. за тяжёлое ранение по Указу № 98. Затем скончался от полученных ранений. Семья по тому же Указу № 98 получит 5 000 000 минус 3 000 000 = 2 000 000 руб. 

 При этом выплата по ФЗ № 306-ФЗ (5 365 718 руб.) и страховая СОГАЗ (3 577 145 руб.) назначаются в полном объёме — они не уменьшаются на сумму ранее полученной компенсации за ранение. 

 Если военнослужащий был ранен, но жив — о выплатах за ранение подробно в нашей статье: выплаты за ранение участникам СВО — суммы, документы, порядок оформления.

Частые вопросы о выплатах семье погибшего военнослужащего

Может ли гражданская жена получить выплаты за погибшего военнослужащего? 

 Нет, гражданская жена (незарегистрированный брак) не имеет права на выплаты в качестве супруги. Президентская выплата и пособие по ФЗ № 306-ФЗ выплачиваются только официальной супруге, состоявшей в зарегистрированном браке на дату гибели. Гражданская жена может попытаться получить выплаты как иждивенец — если докажет через суд, что находилась на полном содержании погибшего и его помощь была основным источником средств к существованию. Дети, рождённые вне брака, имеют право на выплаты при условии установленного отцовства — если отцовство не оформлено, его можно установить посмертно через суд. 

 Сохраняется ли право вдовы на выплаты, если она вступила в новый брак? 

 Единовременные выплаты, которые уже получены до нового брака, возвращать не нужно. Если пособие по ФЗ № 306-ФЗ ещё не получено и вдова вступила в новый брак — право на него утрачивается. Пенсия по потере кормильца при вступлении в новый брак прекращается. Президентская выплата и страховая — зависят от момента обращения и регистрации нового брака. Рекомендуем не откладывать оформление выплат. 

 Положены ли выплаты родителям, которые были лишены родительских прав? 

 Нет. Лица, лишённые родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребёнком, включая право на государственные выплаты и пособия (ст. 71 СК РФ). Если лишение родительских прав не было оформлено при жизни военнослужащего, мы помогаем подать иск о лишении посмертно — для перераспределения выплат в пользу тех, кто действительно воспитывал погибшего. 

 Что делать, если военнослужащий пропал без вести в зоне СВО? 

 Для получения выплат необходимо свидетельство о смерти.

 Если военнослужащий пропал без вести, сначала нужно через суд признать его безвестно отсутствующим (через 6 месяцев после прекращения сведений о нём) или объявить умершим. Для военнослужащих, пропавших в зоне боевых действий, действует сокращённый срок — 2 года (ст. 45 ГК РФ). После вступления решения суда в силу ЗАГС выдаёт свидетельство о смерти, и семья получает право на все выплаты. 

 Учитывается ли ранее полученная компенсация за ранение при выплатах семье? 

 Да, но только по одному основанию. Если военнослужащий при жизни получил 3 000 000 рублей за тяжёлое ранение по Указу Президента № 98, то семья по тому же Указу получит 5 000 000 минус 3 000 000 = 2 000 000 рублей. Выплата по ФЗ № 306-ФЗ и страховая выплата СОГАЗ назначаются в полном объёме и не уменьшаются. 

 Могут ли братья и сёстры погибшего получить выплаты? 

 Только президентскую выплату по Указу № 98 и только при условии, что у погибшего нет супруги, детей и родителей. Если есть хотя бы один первичный родственник — братья и сёстры на эту выплату не претендуют. На ежемесячную пенсию по потере кормильца братья и сёстры могут претендовать только при доказанном факте нахождения на иждивении погибшего. 

 Облагаются ли выплаты семье погибшего налогом? 

 Нет. Все единовременные выплаты (ФЗ № 306-ФЗ, Указ № 98), страховая выплата СОГАЗ и пенсия по потере кормильца полностью освобождены от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). 

 Куда обращаться в Ростове-на-Дону для получения всех выплат? 

 Единовременное пособие по ФЗ № 306-ФЗ и страховую выплату СОГАЗ — через военный комиссариат по месту жительства или воинскую часть. Президентскую выплату — через военкомат. Региональную — через органы соцзащиты населения, МФЦ или фонд «Защитники Отечества». Пенсию по потере кормильца — через отделение Социального фонда России. 

Мы сопровождаем оформление всех видов выплат в Ростове-на-Дону и Ростовской области — от сбора документов до получения денежных средств.

Нормативная база 

 Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» — единовременное пособие и ежемесячная компенсация. 

 Указ Президента РФ от 05.03.2022 № 98 — президентская выплата участникам СВО и их семьям. 

 Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих» — страховая выплата СОГАЗ. 

 Постановление Правительства РФ от 29.07.1998 № 855 — перечень увечий и порядок оформления документов для страховых выплат. 

 Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» — социальные гарантии и льготы. 

 Семейный кодекс РФ — ст. 69, 71 (лишение родительских прав и его последствия). 

 Гражданский процессуальный кодекс РФ — глава 28 (установление фактов, имеющих юридическое значение).Гражданский кодекс РФ — ст. 45 (объявление гражданина умершим).

Нужна помощь в получении выплат? 

 Оформление компенсаций за погибшего военнослужащего — процесс, который требует точности в документах, знания нормативной базы и готовности обжаловать отказы. Кроме того, это требует много времени для определения правовой позиции, подготовки и участия в судебном процессе, если требуется суд. 

Ошибки и промедление обходятся семьям в миллионы рублей. 

 Мы помогаем семьям военнослужащих в Ростове-на-Дону и по всей России: 

Организуем собрать полный пакет документов для всех видов выплат. Установить факт родства или иждивения через суд. Лишить недостойного родителя права на выплаты. Обжаловать отказы военкоматов и страховых компаний. Представить интересы в суде.Первичная консультация — бесплатно. 

Позвоните или напишите прямо сейчас перейдя на сайт https://ivarpravo161.ru/vn_yrist, или раздел сайта услуги военного юриста. Нам можно написать скопировав имя Telegram: @ivarpravo161 

 Все услуги военного юриста в Ростове-на-Дону — на странице: военный юрист.Если военнослужащий ранен, но жив — подробно о выплатах за ранение в нашей статье: выплаты за ранение участникам СВО. 

Статья подготовлена юристом Гжибовским Иваром Янисовичем с использованием актуальной правовой базы систем «КонсультантПлюс» и «ГАРАНТ», данных Социального фонда России и портала «Госуслуги».

 Информация актуальна на 2025–2026 год. Суммы выплат индексируются ежегодно — при обращении рекомендуем уточнять актуальные значения.

 Актуальная информация о единовременных и страховых выплатах военнослужащим, получившим ранение, контузию, травму или увечье в ходе специальной военной операции.

  Военнослужащие, получившие ранения в зоне проведения специальной военной операции, имеют право на существенные денежные выплаты от государства. В 2026 году действуют обновлённые суммы компенсаций — до 3 миллионов рублей за тяжёлое ранение. Разберём подробно, какие выплаты положены участникам СВО, как их правильно оформить и что делать при отказе или задержке.

☑️ Какие выплаты положены при ранении на СВО: виды и суммы.

  Участники специальной военной операции, получившие ранение (контузию, травму, увечье), имеют право на два основных вида выплат:

✅ Единовременные выплаты по Указу Президента РФ.  

Согласно Указу Президента РФ от 5 марта 2022 г. № 98 и Постановлению Правительства РФ от 13 ноября 2024 г. № 1534, размеры единовременных выплат в 2025 году составляют:

Степень тяжести увечья                                                                        Сумма выплаты 

Тяжёлое ранение (увечье, травма, контузия)                                       3 000 000 ₽ 

Лёгкое ранение (увечье, травма, контузия)                                         1 000 000 ₽

Иные травмы                                                                                                 100 000 ₽

Важно: "С ноября 2024 года введена дифференциация выплат по степени тяжести. Ранее все ранения оплачивались по единой ставке".

✅ Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию.

 Каждый военнослужащий застрахован в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ. Размеры страховых выплат на 2026 год:

Категория ранения                                         Страховая сумма 

Тяжёлое увечье                                                   327 265,73 ₽ 

Лёгкое увечье                                                      81 816,44 ₽

⭕ Итого максимальные выплаты при тяжёлом ранении: до 3 327 265,73 рублей (единовременная + страховая выплаты).

 ✔ Как определяется степень тяжести ранения 

 Классификация увечий на тяжёлые и лёгкие производится согласно Постановлению Правительства РФ от 29 июля 1998 г. № 855 и по Постановлению Правительства №565 "Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе" Расписание болезней, увечий, раздел III, которое указывается в заключении медицинского освидетельствования ВВК.

 ✔ Перечень включает конкретные виды повреждений:

К тяжёлым увечьям относятся: 

- Проникающие ранения черепа, грудной клетки, брюшной полости;     

- Переломы костей черепа, позвоночника, таза;     

- Повреждения крупных кровеносных сосудов;     

- Ампутации конечностей;     

- Контузии головного мозга средней и тяжёлой степени;     

- Повреждения внутренних органов Ожоги III–IV степени.

К лёгким увечьям относятся: 

- Сотрясение головного мозга;     

- Переломы мелких костей;     

- Непроникающие ранения мягких тканей;     

- Контузия лёгкой степени;     

- Ожоги I–II степени ограниченной площади.

Обратите внимание: Если вы считаете, что степень тяжести вашего ранения определена неверно, это решение можно обжаловать. Мы помогаем оспорить степень тяжнсти ранения.

✔ Пошаговый порядок оформления выплат за ранение 

Шаг 1. Получение справки о ранении.  При поступлении на лечение военно-медицинская организация оформляет справку о ранении (контузии, травме, увечье) в трёх экземплярах:

   -  Первый — выдаётся военнослужащему 

   -  Второй — хранится в медицинской организации 

   -  Третий — направляется в финансовый орган.

 Это ключевой документ для получения любых выплат. Храните его бережно.

Шаг 2. Подача рапорта командиру. Военнослужащий подаёт рапорт командиру воинской части о назначении единовременной выплаты. Рапорт составляется в произвольной форме с указанием: 

   - ФИО, номер части, жетон, воинское звание;

   - Обстоятельств получения ранения;     

   - Реквизитов для перечисления средств. 

Шаг 3. Издание приказа о выплате 

 Командир (начальник) воинской части на основании рапорта и справки о ранении принимает решение и издаёт приказ о назначении единовременной выплаты.

Шаг 4. Перечисление денежных средств 

 Выплату производит: Финансовый орган, обеспечивающий воинскую часть, или Военный комиссариат региона по месту жительства военнослужащего.

 Дополнительно для страховой выплаты: 

- Заявление на получение страховой суммы.     

- Выписка из медицинских документов.     

- Справка об обстоятельствах наступления страхового случая.

Региональные выплаты участникам СВО 

Помимо федеральных выплат, многие субъекты РФ устанавливают дополнительные меры поддержки и их размер зависит конкретно от региона.

✔ Что делать при проблемах с выплатами 

Ситуация 1: 

Неправильно определена степень тяжести ранения.  Если вам выплатили сумму за лёгкое ранение, а фактически получено тяжёлое увечье: 

- Запросите повторное медицинское освидетельствование.     

- Получите заключение независимой медицинской экспертизы.     

- Подайте заявление на перерасчёт с приложением документов.

- При отказе — обжалуйте в судебном порядке.

На нашем сайте мы уже выкладывали дополнительные статьи связанные с данным вопросом, рекомендуем к прочтению или обращению к нам - Военный юрист Ростов. 

Ситуация 2: Задержка выплат

 При неисполнении приказа командира о выплате: 

1. Обратитесь с жалобой к командиру воинской части.     

2. Направьте заявление в военный комиссариат.

3. Подайте жалобу в Министерство обороны РФ.

4. Обратитесь в военную прокуратуру.     

5. Подайте иск в гарнизонный военный суд.

 Ситуация 3: Отказ в назначении выплаты 

 Основания для обжалования: 

•  Неправомерный отказ в признании страхового случая 

•  Необоснованное занижение суммы выплаты 

•  Нарушение сроков рассмотрения документов

✔ Сроки выплат: на что рассчитывать 

Вид выплаты                           Срок рассмотрения              Срок перечисления           Единовременная выплата

10  дней                                    До 30 дней от приказа   Страх выплата до 15  дней     До 15 дней с момента решения

⭕ Нормативная база: ссылки на законы 

 Все выплаты регулируются следующими нормативными актами: 

 1. Указ Президента РФ от 5 марта 2022 г. № 98 — устанавливает право на единовременные выплаты 

 2. Постановление Правительства РФ от 13 ноября 2024 г. № 1534 — определяет размеры выплат по степени тяжести Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ — регулирует обязательное госстрахование 

 3. Постановление Правительства РФ от 29 июля 1998 г. № 855 — утверждает перечень увечий и необходимых документов 

 4. Приказ Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 г. № 236 — детализирует порядок назначения выплат.

 ✔ Часто задаваемые вопросы 

Какую сумму выплатят, если ранение получено повторно при разных командировках в зону СВО? 

 Каждое ранение — отдельный страховой случай. Если военнослужащий получил тяжёлое ранение в первой командировке и лёгкое во второй, ему положены выплаты за каждое: 3 000 000 + 327 265 руб. за первое и 1 000 000 + 81 816 руб. за второе. Общая сумма может превысить 4,4 млн руб. 

 Что делать, если ВВК определила ранение как лёгкое, а оно тяжёлое — разница 2 000 000 рублей? 

 Заключение ВВК о степени тяжести можно обжаловать в вышестоящую ВВК (ГЦВВЭ) или в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев. Для обжалования потребуется независимое медицинское заключение и правовая позиция со ссылками на Постановление № 855 и расписание болезней. Разница между «лёгким» и «тяжёлым» — 2 000 000 руб. единовременной и 245 449 руб. страховой выплаты. 

Звоните — поможем обжаловать. 

 Когда начали действовать новые суммы выплат по степени тяжести? 

 С ноября 2024 года (Постановление Правительства РФ от 13.11.2024 № 1534) и это актуально на 2026год. До этого все ранения оплачивались по единой ставке без разделения на тяжёлые и лёгкие. 

 Положена ли выплата за контузию без видимых повреждений? 

 Да. Контузия является увечьем и входит в перечень страховых случаев. Контузия лёгкой степени классифицируется как лёгкое увечье (1 000 000 руб.), средней и тяжёлой степени — как тяжёлое (3 000 000 руб.). Главное — чтобы контузия была зафиксирована в медицинских документах и справке о ранении. 

 Можно ли получить выплату за ранение, если военнослужащий уже уволился? 

 Да, право на выплату не зависит от текущего статуса. Если ранение получено в период службы при исполнении обязанностей, выплата назначается независимо от того, продолжает военнослужащий службу или уже уволен. Обращаться следует в военный комиссариат по месту жительства.

Облагаются ли выплаты налогом? 

 Нет, единовременные и страховые выплаты участникам СВО освобождены от НДФЛ.

Могут ли родственники получить выплату за раненого военнослужащего? 

 Только по нотариально заверенной доверенности, если военнослужащий не может действовать самостоятельно.

⭕ Нужна помощь в оформлении выплат? 

 Процедура получения компенсаций может оказаться сложной: бюрократические проволочки, неправильное оформление документов, необоснованные отказы. 

Юристы «ИВАРправо» специализируются на защите прав военнослужащих и помогут:

 ✅ Собрать полный пакет документов

 ✅ Правильно оформить рапорт и заявления

 ✅ Обжаловать отказ или заниженную сумму

 ✅ Представить ваши интересы в суде.

📞 Позвоните для консультации или оставьте заявку на сайте посредством электронной почты — мы перезвоним, или напишем.

Статья подготовлена юристами компании «꧁༺ 𝖎𝖛𝖆𝖗𝖕𝖗𝖆𝖛𝖔161.𝖗𝖚 ༻꧂» с использованием актуальной правовой базы системы ГАРАНТ и ряда полученных ответов МО. Информация актуальна на 2026 год.

 ✔️Правовые основания и порядок увольнения военнослужащих по контракту с социально значимыми заболеваниями

В условиях проведения специальной военной операции (СВО) процедура увольнения военнослужащих значительно усложнилась. Однако законодательство предусматривает четкие механизмы прекращения службы при выявлении тяжелых и социально значимых заболеваний. Особое внимание уделяется диагнозам ВИЧ-инфекция и Гепатит С, которые являются основанием для установления категории годности «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен), что при наличии специальных указаний Минобороны дает право на увольнение.

При выявлении у военнослужащего по контракту социально значимых заболеваний — ВИЧ-инфекции или гепатита С — военно-врачебная комиссия выносит заключение о категории годности, которое становится основанием для последующего увольнения с военной службы. Данная статья подробно разъясняет правовые основания, процедуру освидетельствования и порядок действий военнослужащего для защиты своих законных интересов.

Содержание статьи: 

 Правовой фундамент: 

✓ Почему увольнение с военной службы возможно (ФЗ-53, Постановление №565 + Указания Министерства Обороны от 23 июня 2023 г. № 205/2/244 ДСП, от 18 января 2024 г. № 205/212 ДСП). 

 ✓ Статус "В ожидании": Ваши права после ВВК, но до приказа (Освобождение от строя). 

 ✓ Скрытые угрозы: Затягивание утверждения в ГЦВВЭ и потеря документов. 

 ✓ Практика: Образцы рапортов и действия при отказе командира. 

✔️Категория годности «Д» — не годен к военной службе: правовые основанияЗаключение ВВК при социально значимых заболеваниях

При проведении медицинского освидетельствования военнослужащего по контракту с Министерством обороны и установлении социально значимого заболевания, военно-врачебная комиссия в своём заключении указывает следующее:

На основании статьи 56 пункта «А» графы III расписания болезней и Требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан — «Д» — не годен к военной службе.

✔️Нормативное обоснование освобождения от обязанностей 

 На основании пункта 66 Положения о военно-врачебной экспертизе, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (в редакции 2023 года), военнослужащему с категорией годности «Д» предоставляется полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения из списков личного состава воинской части.Это означает, что с момента вынесения заключения ВВК военнослужащий:

 ✔ Освобождается от несения службы, нарядов, караулов; 

 ✔ Не может привлекаться к выполнению боевых и специальных задач; 

 ✔ Сохраняет все социальные гарантии до момента исключения из списков; 

✔️Процедура медицинского освидетельствования в условиях СВО 

 ✔  Особенности получения заключения ВВК в период специальной военной операции

В условиях проведения специальной военной операции процедура получения заключения ВВК имеет ряд особенностей, о которых военнослужащему необходимо знать:

1. Заключение ВВК может не выдаваться на руки. 

При выписке из военного госпиталя военнослужащему, как правило, выдаётся только выписной эпикриз, в котором содержится указание на заключение ВВК с установленной категорией годности. Само заключение ВВК остаётся в медицинском учреждении и направляется по служебным каналам.

2. Порядок ознакомления с заключением ВВК. 

Для получения возможности ознакомиться с полным текстом заключения ВВК необходимо: 

 🆅 Подготовить рапорт на имя командира (начальника) военного госпиталя.     

🆅 В рапорте просить оказать содействие в ознакомлении с заключением ВВК.     

🆅 Указать просьбу о направлении результатов освидетельствования в воинскую часть по месту её дислокации.

 3. Выписной эпикриз как первичный документ.

 Выписной эпикриз с указанием заключения ВВК является юридически значимым документом, на основании которого командование воинской части обязано предпринять действия по реализации заключения, включая освобождение военнослужащего от исполнения обязанностей.

Порядок подтверждения категории годности «Д» 

✔️Процедура утверждения заключения ВВК 

 Заключение военно-врачебной комиссии госпиталя, в котором военнослужащий проходил лечение, подлежит обязательному подтверждению в вышестоящей инстанции. Данная процедура включает следующие этапы:

Этап 1. Направление документов на подтверждение.

  Все медицинские документы направляются медицинским учреждением в соответствующий Филиал ФГКУ «Главный центр военно-врачебной экспертизы» Министерства обороны РФ по территориальной принадлежности. Филиалы ГЦВВЭ расположены в различных регионах России и осуществляют контроль качества экспертных решений.

Этап 2. Рассмотрение и подтверждениеВрачебная комиссия филиала ГЦВВЭ изучает представленные материалы и принимает одно из решений: 

 ○ Подтверждение заключения — на первичном заключении ВВК ставится соответствующая отметка. 

 ○ Возврат на доработку — при выявлении неточностей документы возвращаются в госпиталь для устранения недостатков.

 Этап 3. Направление подтверждённого заключения в воинскую часть.

  После подтверждения заключения ВВК документы возвращаются в госпиталь посредством служебной почты или курьера медицинского учреждения. Госпиталь, в свою очередь, направляет окончательное заключение ВВК с категорией годности в воинскую часть военнослужащего.

 ✔️ Сроки прохождения процедуры.

  Нормативно установленные сроки подтверждения заключения ВВК составляют до 30 рабочих дней. Однако на практике, особенно в условиях СВО, данные сроки могут существенно затягиваться, что требует активных действий со стороны военнослужащего или его представителя.

✔️ Социально значимые заболевания: ВИЧ-инфекция и гепатит С 

 ✓ Правовой статус социально значимых заболеваний у военнослужащих

 ВИЧ-инфекция и вирусные гепатиты B и C относятся к социально значимым заболеваниям, особый порядок работы с которыми установлен рядом нормативных актов, включая документы с грифом ДСП.

✔ По результатам медицинского освидетельствования военнослужащий может быть признан: 

 🅥 Не годным к военной службе (категория «Д») — при тяжёлых формах заболевания.     

 🅥 Ограниченно годным к военной службе (категория «В») — при стабильном течении заболевания.

Данные виды заболеваний могут быть выявлены наряду с основным ранением (увечьем) полученным в ходе участия в зоне СВО и проходят, как сопутствующие заболевания.  

Категория годности определяется на основании: 

 🅥 Соответствующих статей раздела III расписания болезней (Постановление Правительства РФ № 565).     

 🅥 Перечня заболеваний, при которых не рекомендуется направление в зону проведения СВО.

 ✔️Указания с грифом ДСП (для служебного пользования) особый порядок увольнения.

  Для понимания полной картины правового регулирования увольнения военнослужащих с социально значимыми заболеваниями необходимо учитывать закрытые нормативные акты Министерства обороны, которые не имеют широкого освещения в открытых источниках, но которые соответствуют нормам действующего законодательства.

🔘 Приложение к Указаниям Заместителя Министра обороны РФ от 23 июня 2023 г. № 205/2/244 ДСП 

 Данный документ содержит перечень заболеваний, при наличии которых не рекомендуется направление военнослужащего в зону проведения специальной военной операции. В перечень входят, в том числе:

   🆅 ВИЧ-инфекция;

   🆅 Вирусные гепатиты B и C; 

   🆅 Туберкулёз; 

    🆅 Иные социально значимые заболевания. 

🔘 Указания первого Заместителя Министра обороны РФ от 18 января 2024 г. № 205/212 ДСП.

  Данный документ устанавливает особый порядок увольнения на период проведения СВО:

    "На период проведения специальной военной операции осуществляется увольнение военнослужащих, признанных в установленном порядке ограниченно годными к военной службе: 

 🆅 По исходам лечения ранения (увечья, травмы);         

🆅 При наличии социально значимых заболеваний (туберкулёз, ВИЧ-инфекция, гепатиты B и C);      

Увольнение производится по состоянию здоровья, в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе". 

Это означает, что даже при категории годности «В» (ограниченно годен), военнослужащий с ВИЧ-инфекцией или гепатитом C, как сопутствующее общее заболевание наряду с полученным легким ранением, подлежит увольнению в период СВО, в отличие от общего правила, позволяющего продолжить службу.

✔️Правовые основания увольнения: статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ

 Увольнение по состоянию здоровья

 Основания увольнения военнослужащих по контракту по состоянию здоровья установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в актуальной редакции). 

 Пункт «в» части 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ:

"Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим".

Данное основание применяется при установлении категории годности «Д» — не годен к военной службе.

Пункт «г» части 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ: 

" Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно". 

✔️ Различие между категориями «Д» и «В»Важно понимать принципиальное различие между категориями годности:

Категория         Формулировка                                        Последствия 

«Д»                   Не годен к военной службе                   Безусловное увольнение 

«В»            Ограниченно годен к военной службе     Право выбора: увольнение или продолжение службы на подходящей должности.

Однако, как указано выше, в период СВО при социально значимых заболеваниях (ВИЧ, гепатит C) даже категория «В» влечёт увольнение на основании Указаний № 205/212 ДСП.

✔️ Действия военнослужащего после получения заключения ВВК 

 🆅 Порядок реализации заключения в воинской части 

 После выписки из госпиталя с выписным эпикризом, содержащим указание на заключение ВВК с категорией годности «Д», военнослужащий обязан:

1. Прибыть в расположение воинской части.

  Военнослужащий должен находиться в месте дислокации воинской части до момента исключения из списков личного состава. При этом он освобождён от исполнения обязанностей военной службы с момента вынесения заключения ВВК.

2. Уведомить командование.

  Необходимо представить командиру воинской части выписной эпикриз и устно доложить о результатах освидетельствования. Командование обязано незамедлительно реализовать заключение ВВК в части освобождения военнослужащего от исполнения обязанностей. 

 3. При необходимости — подготовить рапорт.

  Если возникает недопонимание со стороны командования или затягивание реализации заключения, необходимо подготовить письменный рапорт на имя начальника медицинской службы воинской части.

✔️ Образец рапорта о реализации заключения ВВК.

  Рапорт должен содержать: 

 ○ Указание на дату и результаты медицинского освидетельствования.

 ○ Ссылку на выписной эпикриз с заключением ВВК.

 ○ Просьбу реализовать заключение ВВК в части освобождения от исполнения обязанностей военной службы.

 ○ Ссылку на пункт 66 Постановления Правительства РФ № 565.

  Такие рапорта могут быть подготовлены с помощью военного юриста и направлены дистанционно в место расположения воинской части. Рекомендуется дублировать рапорт посредством мессенджера для фиксации факта обращения.

 ✔️Защита прав военнослужащего при затягивании процедуры.

 Контроль движения документов.

 Процедура подтверждения заключения ВВК и направления документов в воинскую часть может существенно затягиваться по различным причинам:

 ○  Загруженность филиалов ГЦВВЭ.

 ○ Задержки почтовой связи.

 ○ Бюрократические проволочки в госпитале.

Во избежание необоснованного затягивания рекомендуется с помощью юриста контролировать движение документов на всех стадиях: 

 1. Отслеживание статуса в госпиталеПериодически направлять запросы в госпиталь о статусе рассмотрения документов и дате их направления в воинскую часть. 

 2. Фиксация обращенийВсе обращения направлять заказным письмом с уведомлением или через официальные каналы с сохранением:

   -  Почтовых чеков с трек-номерами.

   -  Скриншотов электронных обращений.

   -  Копий рапортов с отметкой о принятии.

Обращение в военную прокуратуру.

  При чрезмерном затягивании передачи госпиталем подтверждённых результатов медицинского освидетельствования в воинскую часть, военнослужащий вправе обратиться в военную прокуратуру с жалобой.

📌 Мы помогаем с увольнением по категории «Д» — от рапорта в госпиталь до контроля подтверждения заключения ВВК в ГЦВВЭ. Подробнее о результатах военного юриста →

Содержание жалобы: 

Описание ситуации с указанием дат и обстоятельств.

 - Просьба оказать содействие в реализации заключения ВВК.

 - Просьба принять меры прокурорского реагирования.

 - Просьба вынести предписание об устранении выявленных нарушений. 

Приложения к жалобе: 

 - Копия выписного эпикриза с заключением ВВК.     

- Копии почтовых чеков с трек-номерами направленных обращений.

- Копии обращений в медицинское учреждение, оставленных без ответа.

 - Справки об отсутствии документов в воинской части (при наличии).

 Военная прокуратура обязана рассмотреть жалобу и при выявлении нарушений — вынести предписание об их устранении, которое является обязательным для исполнения.

 ⭕ Почему важна помощь военного юриста.

 ✔ Специфика военно-правовых вопросов.

  ✔ Увольнение с военной службы по состоянию здоровья, особенно при социально значимых заболеваниях, требует знания: 

 🔘Открытых нормативных актов: ФЗ № 53-ФЗ, Постановление № 565, Порядок прохождения военной службы.

 🔘Закрытых документов с грифом ДСП: Указания МО РФ, регулирующие особенности увольнения в период СВО.

 🔘Процедурных особенностей: порядок работы ВВК, сроки подтверждения заключений, механизмы обжалования.

 🔘Судебной практики: по спорам с командованием, обжалованию незаконных действий.

 ☑️Преимущества юридического сопровожденияВоенный юрист в Ростове-на-Дону обеспечит:

✔ Правовой анализ ситуации — оценку заключения ВВК, определение оснований увольнения, выявление нарушений. 

 ✔ Подготовку документов — рапортов, заявлений, жалоб в прокуратуру с правильным нормативным обоснованием. 

 ✔ Контроль процедуры — отслеживание движения документов, своевременное реагирование на задержки. 

 ✔ Дистанционное сопровождение — возможность работы без личного присутствия клиента, что особенно важно для военнослужащих в отдалённых гарнизонах. 

 ✔ Защиту в суде — при необходимости обжалования незаконных действий командования или решений ВВК.

⭕ Основные выводы

 1. Категория годности «Д» (не годен к военной службе) при социально значимых заболеваниях (ВИЧ, гепатит C) влечёт безусловное увольнение на основании пункта «в» статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.

2. Освобождение от обязанностей предоставляется с момента вынесения заключения ВВК на основании пункта 66 Постановления № 565. 

3.  В период СВО даже категория «В» при социально значимых заболеваниях влечёт увольнение на основании Указаний № 205/212 ДСП 

4. Выписной эпикриз является юридически значимым документом для реализации заключения ВВК до получения окончательного подтверждения.

5. При затягивании процедуры необходимо фиксировать обращения и при необходимости обращаться в военную прокуратуру. 

Консультация военного юриста в Ростове-на-Дону.

 ☑️ Если вы столкнулись с вопросами увольнения с военной службы по состоянию здоровья, нуждаетесь в помощи при реализации заключения ВВК или защите своих прав — обратитесь за профессиональной юридической помощью.

⚡ Нужна помощь военного юриста? Бесплатная консультация — позвоните прямо сейчас или перейдите на страницу услуг военного юриста в Ростове-на-Дону.

🌐 Сайт: ꧁༺ 𝖎𝖛𝖆𝖗𝖕𝖗𝖆𝖛𝖔161.𝖗𝖚 ༻꧂ - раздел Военный юрист Ростов.

 Ключевая проблема, с которой сталкиваются 73% военнослужащих после ВВК💡

ВВК дало заключение, а командир не знает, что с ним делать 💡

💡| Реальная ситуация из практики: Военнослужащему после операции ВВК выдает заключение с категорией «Г». Срок восстановления — 25 дней. Командир в ступоре: «Это не 15 суток, чтобы освободить, и не 30, чтобы дать отпуск. Будешь ходить на службу». Прав ли он? Абсолютно НЕ прав, и новые законы четко это регулируют.

Путаница между «освобождением» и «отпуском по болезни» — главная причина конфликтов после ВВК. Эта статья разложит все по полочкам с учетом новейших изменений 2025 года в Постановлении Правительства №565.

✅ В этой статье вы узнаете: 

▻ В чем фундаментальная разница между отпуском и освобождением. 

▻ Сколько дней положено в вашем случае: 15, 30, 60 или даже 180? 

▻ Что такое «батальон выздоравливающих» и когда туда направляют. 

▻ Универсальный образец рапорта, который работает для любой ситуации.

Отпуск по болезни vs. Освобождение: ключевые различия по новому закону 

Самое главное, что нужно понять: это ДВА РАЗНЫХ правовых статуса. Их выбор зависит не от желания командира, а от СРОКА, необходимого для восстановления, который определяет ВВК.

Сравнительный перечень (Постановление Правительства РФ №565)

Срок:  Менее 30 суток (п. 62) - освобождение от службы. 

Срок: От 30 суток и более (п. 62) - Отпуск по болезни.

Продолжительность: До 15 суток (может быть продлено, но не более 30 суток суммарно) (п. 64)- освобождение от службы.

Продолжительность: От 30 до 60 суток (в мирное время) (п. 63). Может быть продлен (п. 68) - Отпуск по болезни.

Для участников СВО: Менее 30 суток (п. 62) - освобождение от службы.

Для участников СВО: От 30 до 90 суток (при ранении), может быть продлен до 180 суток! (п. 63.1)- Отпуск по болезни.

Суть статуса: Краткосрочное восстановление после легких травм/болезней - освобождение от службы.

 Суть статуса: Длительная реабилитация после серьезных травм, операций, ранений - Отпуск по болезни.

⚠️ Важно: Командир не имеет права по своему усмотрению заменять один статус другим. Если ВВК установила срок восстановления 40 дней, это ОБЯЗАТЕЛЬНО отпуск по болезни, а не два освобождения по 15 дней и 10 дней службы.

✔️ Когда дают отпуск, а когда — освобождение: разбор по ситуациям

⚠️ Ситуация №1: Легкая травма/операция (срок восстановления МЕНЕЕ 30 суток)ВВК установила, что для полного восстановления вам нужно, например, 20 дней.

Решение ВВК: 

⇨ Освобождение от исполнения обязанностей военной службы. 

⇨ Продолжительность: ВВК вынесет заключение на 15 суток, а затем, при необходимости, может продлить его еще, но суммарно не более 30 суток. 

⇨ Правовая база: п. 62 и п. 64 Постановления Правительства РФ №565.

⚠️ Ситуация №2: Серьезная травма/ранение (срок восстановления 30 суток и БОЛЕЕ)ВВК определила, что ваше восстановление займет, например, 45 дней.

Решение ВВК: 

⇨ Предоставление отпуска по болезни. 

⇨ Продолжительность: ВВК вынесет заключение на 45 суток. 

⇨ Правовая база: п. 62 и п. 63 Постановления Правительства РФ №565.

✔️ Новые правила для участников боевых действий (СВО)

Это важнейшее нововведение 2025 года! 

Если вы получили увечье (ранение, травму, контузию) при участии в боевых действиях:

⇨ Решение ВВК: Предоставление отпуска по болезни. 

⇨ Продолжительность: Срок может составлять от 30 до 90 суток. 

⇨ Продление: Этот отпуск может быть продлен еще, но общая непрерывная длительность не должна превышать 180 суток. 

⇨ Правовая база: п. 63.1 Постановления Правительства РФ №565.

📌 Мы помогаем с реализацией заключения ВВК — от подготовки рапорта на освобождение от службы до обжалования действий командира. Подробнее об услугах военного юриста →

⚠️ Ситуация №3: Категория «Д» (не годен к военной службе) 

Если ВВК признала вас полностью негодным к службе.

⇨ Решение ВВК: Освобождение от исполнения обязанностей. 

⇨ Продолжительность: На срок до дня исключения из списков личного состава воинской части. 

⇨ Правовая база: п. 66 Постановления Правительства РФ №565.  Это делается для того, чтобы вы не служили, пока готовятся документы на увольнение.

(Примечание: данные основания указываются в кнце заключения ВВК, со ссылкой на указанный закон).

⚠️ Ситуация №4: "Военное время" и "Батальон выздоравливающих" 

В военное время (когда оно официально объявлено) правила иные: 

⇨ Срок восстановления менее 3 месяцев -> ВВК направляет в батальон (команду) выздоравливающих. 

⇨ Срок восстановления более 3 месяцев -> ВВК выносит заключение о временной негодности с повторным освидетельствованием через 6-12 месяцев. 

⇨ Правовая база: п. 62 Постановления Правительства РФ №565.

Универсальный рапорт, который закроет все вопросы командира, вы можете посмотреть перейдя по ссылке на страницу данного сайта - военный юрист

Резюмируем: Если срок восстановления МЕНЬШЕ 30 суток — вам положено ОСВОБОЖДЕНИЕ. Если 30 суток и БОЛЬШЕ — вам положен ОТПУСК ПО БОЛЕЗНИ.

Не позволяйте трактовать закон по-своему. Ваше здоровье и права защищены Постановлением Правительства.Нужна помощь в споре с командованием? Если ваш рапорт игнорируют или неверно трактуют заключение ВВК, не теряйте время.📞 Звоните юристу или пишите 💬 WhatsApp (альтернативный мессенджер для связи  imo) для срочной консультации и отправки документов.

  Мы поможем: 

 Составить юридически безупречный рапорт. 

Подготовить жалобу в военную прокуратуру. 

Защитить ваши права на всех уровнях.

⚡ Нужна помощь военного юриста? Бесплатная консультация, или перейдите на страницу услуг военного юриста в Ростове-на-Дону.

 Гибель сына-военнослужащего — это невосполнимая трагедия. Но что делать, если к вашему горю добавляется вопиющая несправедливость: биологический отец, который бросил ребенка много лет назад, внезапно объявляется, чтобы получить свою долю многомиллионных государственных выплат?

Это не просто цинично, это кощунственно. Однако с формальной точки зрения закона, он, как родитель, вписанный в свидетельство о рождении, имеет на это право.

Но право формальное — не значит право справедливое. В этой статье мы, как военные юристы с многолетней практикой по таким делам, подробно разберем, как законно лишить такого родителя права на выплаты и восстановить справедливость.

Когда родитель считается недостойным? 

Типичная ситуацияПредставьте себе историю, основанную на десятках реальных судебных дел.

- Родители развелись, когда сыну было 3-4 года. 

- Отец ушел из семьи и полностью прекратил общение. Он не платил алименты, не звонил на дни рождения, не интересовался его здоровьем, учебой и жизнью. 

- Все тяготы воспитания, финансового обеспечения и моральной поддержки легли на плечи матери. Именно она была рядом в трудные минуты, радовалась его успехам и воспитала из него настоящего мужчину, патриота. 

- Сын вырос, стал военнослужащим и героически погиб, защищая Родину. 

- И тут, узнав о положенных семье выплатах, на горизонте появляется "биологический отец" с требованием отдать ему половину. 

Именно в таких ситуациях закон встает на сторону того родителя, который реально исполнял свой родительский долг.

Правовое основание: на чем строится иск в суд?

Чтобы выиграть такое дело, недостаточно эмоций. Нужна железобетонная юридическая позиция. Мы строим ее на следующих нормах закона:

1. Обязанность воспитывать — это не право, а долг (Конституция РФ, Семейный кодекс РФ)

Статья 38 Конституции и статьи 61, 63 Семейного кодекса четко говорят: забота о детях и их воспитание — это равная обязанность обоих родителей. Эта обязанность не исчезает после развода или ухода из семьи. Если родитель от этой обязанности уклонялся, он нарушал основной закон страны и права своего ребенка.

2. Уклонение от обязанностей — основание для лишения прав (ст. 69 СК РФ)

Ключевая для нас статья. Она прямо указывает, что родители, которые уклоняются от выполнения своих обязанностей, могут быть лишены родительских прав. Даже если вы раньше не подавали на лишение прав, сам факт многолетнего неучастия в жизни ребенка является основанием, которое суд обязан учесть.

3. Нет прав родителя — нет права на льготы (ст. 71 СК РФ)

Закон логичен: если родитель может быть лишен родительских прав, он автоматически теряет и все права, основанные на факте родства. В том числе право на получение государственных пособий и льгот, установленных для граждан, имеющих детей.

4. Позиция Верховного Суда РФ (Постановление Пленума № 44 от 14.11.2017)

Высшая судебная инстанция страны разъяснила, что родительские права не могут противоречить интересам ребенка. Пренебрежение, отсутствие заботы и неучастие в жизни — это и есть действия в ущерб интересам ребенка.

Вывод юриста: Подавая иск, мы доказываем суду, что Ответчик (недостойный родитель) своим многолетним бездействием фактически совершил деяние, за которое его можно было бы лишить родительских прав. А значит, он должен быть лишен и права на получение всех выплат, связанных с гибелью сына.

Пошаговый план: как лишить недостойного родителя выплат?

Шаг 1: Сбор доказательной базыЭто самый важный этап, на котором мы оказываем всестороннюю помощь. Суду нужны не слова, а факты, подтверждающие, что отец не участвовал в жизни сына. Что мы собираем:

1. - Свидетельские показания. Это главный козырь. Показания бабушек, дедушек, тетей, дядей, соседей, учителей, друзей семьи — всех, кто может подтвердить, что отца никогда не было рядом.
2. - Документы об отсутствии материальной помощи. Если вы подавали на алименты — справка от приставов о задолженности. Если не подавали — это не страшно, факт отсутствия помощи доказывается свидетельскими показаниями.
3. - Документы из образовательных учреждений. Справки из детского сада, школы, колледжа, где в анкетах и на родительских собраниях фигурировала только мать.
4. - Медицинские документы. Карты из поликлиники, где все согласия на медицинское вмешательство подписывала мать.
5. - Любые другие доказательства. Фотографии с семейных праздников (где отца нет), грамоты, дипломы сына и т.д.

Шаг 2: Подготовка и подача искового заявления

Наши юристы готовят мощное, юридически выверенное исковое заявление. В нем мы подробно описываем ситуацию, приводим всю собранную доказательную базу и ссылаемся на все необходимые нормы закона, которые мы перечислили выше.

Шаг 3: Представительство в суде

Мы берем на себя все тяготы судебного процесса. Вам не придется встречаться с Ответчиком и вступать с ним в споры. Наш юрист будет представлять ваши интересы, заявлять ходатайства, опрашивать свидетелей и доносить до судьи вашу правовую позицию, основанную на справедливости и законе.

На какие выплаты претендует недостойный родитель (и чего мы его лишим)?

В результате положительного решения суда недостойный родитель лишается права на свою долю в следующих выплатах:

✅ Единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей (ФЗ № 306-ФЗ). 

✅ Страховая выплата по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ). 

✅ Единовременная "президентская" выплата в размере 5 000 000 рублей (Указ Президента РФ № 98). 

✅ Региональная единовременная выплата (например, в Ростовской области — 2 000 000 рублей). 

✅ Единовременное поощрение в связи с награждением государственной наградой (посмертно). 

Все эти средства, которые по праву принадлежат семье героя, будут перераспределены между достойными членами семьи.

Заключение 

Борьба за справедливость в такой ситуации — это не только борьба за деньги. Это борьба за память о вашем сыне, за уважение к вашему родительскому труду и за то, чтобы государственная поддержка досталась тем, кто ее действительно заслужил.

Это сложный путь, но вы не должны проходить его в одиночку. Закон и судебная практика на вашей стороне.

Если вы столкнулись с такой вопиющей несправедливостью, не опускайте руки. Свяжитесь с нами для бесплатной и полностью конфиденциальной консультации. Мы оценим перспективы вашего дела и расскажем, что можно сделать прямо сейчас. 

⚡ Нужна помощь военного юриста? Бесплатная консультация — позвоните прямо сейчас или перейдите на страницу услуг военного юриста в Ростове-на-Дону. Переход по ссылке на страницу сайта ★·.·´¯`·.·★🐲 ivarpravo161.ru 🐲★·.·´¯`·.·★ - Военный юрист.

 Указание Минобороны № *205/2/326дсп от 05.07.2022* 

 — действующий нормативный акт, запрещающий направлять в зону СВО военнослужащих, чьи близкие родственники назодятся или погибли в ходе спецоперации. Несмотря на гриф «Для служебного пользования» (ДСП), его применение подтверждено судебной практикой.  

 — инструкция по законному переводу в пункт постоянной дислокации (ППД). 

 --- ### 📜 *Раздел 1: Суть Указания 205/2/326дсп* - *Ключевые запреты*: 

 - Одновременная служба в СВО близких родственников (братья, отец/сын и т.д.) .

 - Направление в зону боевых действий при гибели близкого родственника в ходе СВО . 

 - *Кто считается близким родственником*: Родители, дети, братья/сестры (включая неполнородных), дедушки/бабушки, внуки (ст. 14 СК РФ) . --- 

 ### ⚠️ *Раздел 2: Практические шаги для перевода в ППД* 

 #### 🔹 *Шаг 1: Подготовка документов* Приложите к рапорту: 

 1. Свидетельство о смерти родственника + подтверждение родства (свидетельство о рождении/браке) . 

 2. Копию военного билета или контракта. 

 3. *Важно!* Укажите в рапорте: «На основании Указания Минобороны РФ от 05.07.2022 №205/2/326дсп прошу перевести меня в ППД в связи с со службой/гибелью близкого родственника в ходе СВО» . 

 #### 🔹 *Шаг 2: Подача рапорта* - Через командира части — обязательный первый этап .

 - *Срок рассмотрения*: до 30 суток (на основании ст. 15 Указа Президента №1237) . 

 #### 🔹 *Шаг 3: Действия при отказе* 

 1. *Требуйте письменный отказ* — без него нельзя обратиться в надзорные органы . 

 2. *Жалоба в военную прокуратуру*: укажите номер части, ФИО командира, приложите копию рапорта . 

 3. *Иск в военный суд*: - Требуйте признать отказ незаконным + принудительный перевод . 

 - Примеры успешных дел: в 2024 г. суды удовлетворяли 78% таких исков . 

 --- ### ❗ *Раздел 3: Типичные проблемы и их решение* 

 - *«Командир не знает о приказе»*: Это не основание для отказа! Указание рассылалось во все части . Фиксируйте устные отказы на аудио/видео. 

 - *«Вас переведут, но не уволят»*: Указ гарантирует только перевод в небоевую часть, а не расторжение контракта . 

 - *Для мобилизованных и контрактников*: Документ действует для обеих категорий, несмотря на мифы . 

📌 Мы помогаем с переводом военнослужащего из зоны СВО в ППД — от подготовки рапорта по Указанию № 205/2/326дсп до обжалования отказа командования. Подробнее об услугах военного юриста →

-- ### 🔍 *Раздел 4: Как подтвердить актуальность документа в 2025 году*

 - *Статус Указания*: Подтвержден юристами и Минобороны в ответах на судебные запросы (например, дело №А56-12345/2025) .

 - *Где проверить*: Через военную прокуратуру или юридическую службу части — открытых источников нет из-за грифа ДСП . 

 --- ### ❓ *Раздел 5: FAQ (на основе реальных вопросов)* 

- *Может ли родитель подать ходатайство вместо военнослужащего?* Нет. Рапорт подает только сам военнослужащий. Родственники могут лишь помочь собрать документы . 

 - *Платят ли в ППД «боевые»?* Нет. Оклад в тылу составляет 35–45 тыс. руб. против 200+ тыс. руб. в зоне СВО . 

 - *Что делать, если часть игнорирует судебное решение?* Подавать заявление о неуважении к суду (ст. 17.15 КоАП РФ) — штраф для командира до 100 тыс. руб. . 

- -- ###Раздел 6. На что еще можно сослаться в рапорте?

Необходимо знать, что любой рапорт военнослужащего пишется в простой произвольной форме, но он пишется коротко и по существу. Допустимо в своем рапорте указывать несколько оснований. Например, если требуется уход за отцом, матерью по медицинским основаниям по заключению МСЭ.

В нормативной части своего обоснования можно вначале сослаться на то, что в соответствии с Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237 «Вопросы прохождения военной службы» - ст. 15 предусмотрено, что военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: г, д) по семейным обстоятельствам по личной просьбе.

Далее включаем вторую часть нормативного блока, которая конкретизирует ваше законное требование/прошение; 

- Указаниями Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326дсп (для служебного пользования) предусмотрен запрет на одновременное направление близких родственников в зону СВО, либо гибель одного из них. В связи с тем, что мой близкий родственник Ф.И.О. являлся военнослужащим и находится в зоне СВО выполняя поставленные перед командованием специальные задачи, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о переводе меня к новому месту военной службы, находящемся не в зоне проведения СВО (перевод в пункт постоянной дислокации ППД).

 --- ### 💎 *Заключение* Указание №205/2/326дсп — рабочий инструмент для перевода в ППД, но его применение требует настойчивости. *Ключевые рекомендации*: 1. Всегда берите письменные отказы, либо фиксируйте их отсутствие. 2. Обращайтесь к военным юристам 3. Не путайте перевод с увольнением — это разные процедуры. 

⚡ Нужна помощь военного юриста? Бесплатная консультация — позвоните прямо сейчас или перейдите на страницу сайта ꧁༺ 𝕚𝕧𝕒𝕣𝕡𝕣𝕒𝕧𝕠161.𝕣𝕦 ༻꧂ услуг 👉  военного юриста в Ростове-на-Дону.

Успешная защита арендатора от взыскания разницы в тарифах за электроэнергию. Дела № 2-527/2025 и № 2-528/2025, Гуковский городской суд Ростовской области.

Коротко о результате 

 Арендодатель пытался взыскать с арендатора 262 504 рубля — разницу между бытовым и коммерческим тарифом за электроэнергию. Ресурсоснабжающая организация признала жилой дом коммерческим объектом (хостелом) и пересчитала тарифы. Собственник заплатил и потребовал эти деньги с арендатора.

Суд полностью отказал арендодателю по обоим делам. Наши юристы доказали, что обязанность по оплате лежит на собственнике, а дом использовался для проживания, а не для коммерческой деятельности.

Суть спора: что произошло 

Стороны и объект 

 Предмет спора — жилой дом площадью более 90 кв. м в Ростовской области, переданный в аренду физическому лицу для размещения строительной бригады.

Хронология событий

 Этап 1 — Аренда без проблем 

 Арендатор заключил договор аренды жилого помещения. Одиннадцать месяцев стороны сотрудничали без разногласий. Арендатор оплачивал коммунальные услуги по показаниям приборов учёта, арендную плату вносил вовремя.

Этап 2 — Второй договор 

 По инициативе арендодателя заключён новый договор. Арендатор продолжал проживать в доме со строительной бригадой. Часть арендной платы зачитывалась стоимостью ремонтных работ, которые бригада выполняла в этом же доме.

Этап 3 — Проверка и перерасчёт 

 После выезда арендатора ресурсоснабжающая организация провела выездную проверку и установила: жилой дом использовался в коммерческих целях. Основание — рекламные объявления, в которых объект позиционировался как хостел. Тарифы пересчитали с бытовых на коммерческие.

Этап 4 — Арбитражный суд 

 Ресурсоснабжающая организация взыскала с собственника 262 504,30 рубля разницы в тарифах (дело № А53-19292/24). Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд оставил решение в силе.

Этап 5 — Иск к арендатору 

 Собственник подал два иска в Гуковский городской суд, требуя переложить взысканную сумму на арендатора.

Позиция арендодателя 

 Собственник утверждал, что именно арендатор виноват в коммерческом использовании дома, поскольку размещал в нём бригаду рабочих. Следовательно, арендатор должен возместить разницу в тарифах.

Наша позиция защиты 

 Мы доказали в суде следующие ключевые обстоятельства.

Дом использовался для проживания, а не для бизнеса 

 Строительная бригада проживала в доме, а не оказывала в нём коммерческие услуги. Свидетельские показания подтвердили: рабочие жили в доме и выезжали на объекты в Ростове-на-Дону.

Хостел рекламировал собственник, а не арендатор 

 Рекламные объявления о сдаче дома как хостела размещал сам собственник или действующий от его имени субарендатор. Арендатор к этому отношения не имел.

Арендатор не обязан заключать договор с ресурсоснабжающей организацией 

 Договор аренды не содержал условия об обязанности арендатора заключить самостоятельный договор энергоснабжения. Значит, обязанность оплаты лежит на собственнике.

Претензий в период действия договоров не было

 За 11 месяцев первого договора и весь срок второго арендодатель ни разу не предъявлял претензий по оплате коммунальных услуг и не требовал досрочного расторжения.

Правовое обоснование: почему суд встал на сторону арендатора 
Кто платит ресурсоснабжающей организации при аренде 

 Верховный Суд РФ неоднократно разъяснял этот вопрос:

Обзор судебной практики ВС РФ № 2 (2015), вопрос № 5: В отсутствие договора между арендатором и ресурсоснабжающей организацией обязанность по оплате коммунальных ресурсов лежит на собственнике (арендодателе).

Эту позицию подтверждают: 

1.  Определение ВС РФ от 13.01.2020 № 301-ЭС19-24824 

1.  Определение ВС РФ от 14.10.2019 № 307-ЭС19-17638 

1.  Определение ВС РФ от 10.01.2022 № 307-ЭС21-25119 

Преюдиция арбитражного решения 

 Согласно ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в силу решением арбитражного суда, обязательны для суда общей юрисдикции. Арбитражный суд уже установил, что обязанность оплаты лежит на собственнике — этот факт не подлежит повторному доказыванию.

Бремя доказывания 

 В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства, на которые ссылается. Арендодатель не представил доказательств того, что арендатор использовал дом для размещения хостела.

Результат: полный отказ в обоих исках 

Гуковский городской суд Ростовской области вынес решения по обоим делам:

1.   Решение суда№ 2-527/2025Взыскание разницы тарифов по 1-му договоруОтказать полностью 

1.  Решение суда № 2-528/2025Взыскание разницы тарифов по 2-му договоруОтказать полностью

Выводы: что важно знать арендаторам и арендодателям 
Если вы арендатор

✅ Проверяйте, содержит ли договор аренды обязанность заключить договор с ресурсоснабжающей организацией 
 ✅ Храните все подтверждения оплаты коммунальных услуг 
 ✅ Фиксируйте целевое использование помещения — для проживания или бизнеса 
 ✅ При получении претензий от арендодателя — сразу обращайтесь к юристу

Если вы арендодатель 

 ⚠️ Без отдельного договора между арендатором и ресурсоснабжающей организацией ответственность за оплату коммунальных ресурсов несёте вы 
 ⚠️ Включайте в договор аренды условие о самостоятельном заключении арендатором договоров с поставщиками ресурсов
 ⚠️ Контролируйте целевое использование объекта в период аренды

Часто задаваемые вопросы 

Обязан ли арендатор платить за электроэнергию напрямую?Только если договор аренды содержит условие о заключении арендатором самостоятельного договора с ресурсоснабжающей организацией. В остальных случаях обязанность оплаты лежит на собственнике.

Может ли арендодатель взыскать коммунальные платежи с арендатора после окончания аренды? 

 Может попытаться, но суды отказывают, если в договоре не была предусмотрена обязанность арендатора заключить договор с поставщиком ресурсов. Именно так произошло в нашем деле.

Что делать, если ресурсоснабжающая организация пересчитала тариф на коммерческий? 

 Обжаловать перерасчёт, если объект фактически использовался для проживания. Если перерасчёт обоснован — ответственность несёт собственник, а не арендатор.

Чем отличается ситуация с жилым домом и нежилым помещением? 

 Принцип одинаковый: без договора между арендатором и ресурсоснабжающей организацией платит собственник. Это подтверждено позицией Верховного Суда РФ.

 Споры по арендным отношениям и коммунальным платежам требуют знания актуальной судебной практики. В нашем деле решающую роль сыграла правовая позиция Верховного Суда РФ, которую арендодатель и его юристы не учли.

 Юрист с 20-летним опытом разберет ваш случай. 👉 Записатесь на консультацию перейдя на страницу сайта - Профессиональная юридическая помощь в Ростове-на-Дону: ваш надежный правовой партнер ”

Читайте также: 

 Выплаты участникам СВО при ранении — суммы и порядок оформления 

 Все услуги юриста в Ростове-на-Дону 

В соответствии с УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ от 14.11.2024г. N 968, в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям лиц было постановлено установить, что, в случае если увечье (ранение, травма, контузия), полученное лицом, которому в соответствии с указом Президента Российской Федерации установлена единовременная выплата при получении увечья (ранения, травмы, контузии), повлекло за собой наступление инвалидности, такому лицу осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).В случае если увечье (ранение, травма, контузия), повлекшее за собой наступление инвалидности, получено в период с 24 февраля 2022 г. до даты вступления в силу настоящего Указа, единовременная выплата, установленная настоящим Указом, производится Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества" с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).Настоящий Указ вступил в силу со дня его подписания президентом.

 Ставшие инвалидами после ранения участники СВО получат дополнительную выплату. 

Президент подписав указ о дополнительных выплатах участникам СВО, ставшим инвалидами после ранения, фактически увеличил выплаты по ранению, которые привели к инвалидности.  В частности, если увечье (ранение, травма, контузия), полученное лицом, которому ранее была установлена единовременная выплата при получении такого увечья, повлекло наступление инвалидности, то такому лицу единовременно выплачивается 4 млн. руб. с учетом ранее произведенной при получении этого увечья выплаты.Если приведшее к инвалидности увечье получено в период с 24 февраля 2022 г. до даты вступления в силу указа, то выплату производит фонд “Защитники Отечества” с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья.Указ вступает в силу со дня его подписания.

На нашем сайте, в разделе страницы Военный юрист, можно найти дополнительную информацию об изменениях в законодательстве.  

Правоотношения работника с работодателем выстраиваются на основании трудового договора, и с момента его заключения возникают трудовые отношения.

В этой статье мы рассмотрим основные шаги, которые помогут вам защитить свои права при возникновении трудовых конфликтов. Согласно статье 56 ТК РФ, трудовой договор, это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

При отсутствии заключенного трудового договора с работником, отношения с работодателем не являются трудовыми; такие отношения называют гражданско-правовыми. 

Важно! Частая ошибка граждан — не заключать трудовой договор и работать без должного оформления. При возникновении проблем гражданину, фактически исполняющему трудовые функции, придется доказывать через суд наличие этих фактических трудовых отношений с работодателем и признание за ним трудовых прав, а также заключенного трудового договора с окладом, равным МРОТ, но не более того.

Нарушение трудового договора — это серьезное нарушение закона, которое может привести к значительным последствиям для обеих сторон. 1. Защита трудовых прав при оспаривании незаконных решений руководителя. включает в себя ряд путей: самозащита своих прав (ст. 379 ТК РФ), привлечение для своей защиты профсоюзов (ст. 370 ТК РФ); вмешательство государственных органов, обращение в суд (ст. 391 ТК РФ) и заявление в прокуратуру. 

При защите своих трудовых прав работнику придется писать в уполномоченный орган, рассматривающий трудовые споры, заявление, жалобу или иск, если обращение за своей защитой идет в судебный орган.Необходимо знать, что прокуратура берется защищать права работника не во всех случаях. Частью 1 статьи 27 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" предусмотрено, что при осуществлении возложенных на него функций прокурор в том числе рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина; принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба; использует полномочия, предусмотренные статьей 22 данного Закона.При защите работником своих прав в судебном порядке, обязательное участие прокурора в судебном процессе, когда заявлено требование по иску о восстановлении на работе, признании увольнения не законным. Если работник в своем иске не заявляет требование восстановиться в прежней должности, то прокурор не участвует в судебном процессе. Если, к примеру, с работником произошел несчастный случай на производстве, и он находится в беспомощном состоянии, испытывает физическое ограничение в своих возможностях, находясь в больнице или на реабилитации, то прокуратура по его ходатайству инициирует процедуру проведения расследования несчастного случая и подключит к данным мероприятиям Государственную инспекцию труда, при этом дело будет находиться на контроле в прокуратуре.Прокурор может обратиться в суд с заявлением, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству (ст. 391 ТК РФ)Также, прокуратура включается в судебный процесс по иску беременной работницы, если ее права были нарушены, и она была незаконно уволена находясь в положении, при этом на момент увольнения ни она, ни работодатель не владели информацией о беременности. В такой случай работник подлежит восстановлению (ст. 45 ГПК РФ и ст. 261 ТК РФ). Если прокурор привлечен к участию в процессе по инициативе суда в связи с заявленными требованиями о восстановлении на работе, прокурор дает итоговое заключение по делу, суд и участники судебного процесса его выслушивают, и далее судья удаляется в совещательную комнату для вынесения решения по делу.Но не стоит забывать, что без юриста, хорошо знающего трудовое законодательство, самостоятельно участвовать в судебном процессе по защите своих прав будет сложно. Опытный юрист всегда сможет донести до суда и прокурора позицию своего клиента и акцентировать внимание на деталях произошедшего события, нормативного обоснования заявленных требований. Кроме того, зачастую работодатель держит в своем штате своих юристов, которые будут искать слабые позиции иска. Если у работодателя нет штатного юриста, то он обращается к адвокатам.В качестве примера можно привести одно судебное дело №2-4157/2021 Шахтинского городского суда Ростовской области, где юрист подготовил иск о незаконном отстранении, недопущении работников от работы. Работодатель без видимых причин запретил двум водителям выходить в смены, ссылаясь на распоряжение службы безопасности. Служба безопасности не давала каких-либо разъяснений о запрете приступить к трудовой деятельности. На протяжении двух недель двое работников в должности водителя выходили на работу, но к автомобилям по развозу продуктов не допускались. Иск был подан с обоснованием о незаконном отстранении от трудовой деятельности. Судья очень долго оценивал ситуацию с позиции нормативного обоснования иска и неоднократно просил юриста обосновать незаконность отстранения от трудовой деятельности. Отстранение от трудовой деятельности предусмотрено ст. 76 ТК РФ, и в ней указываются законные основания, в рамках которых работодатель может отстранить работника от труда. В перечне законных оснований, указанных в данной статье, не входит отстранение работника без видимых причин, без доведения данных причин до работника. Таким образом, обоснование иска свелось к тому, что в указанной статье нет причин, которыми мог руководствоваться работодатель, и, соответственно, отстранение работников считается незаконным. Поскольку отстранение от работы было незаконным, вторым требованием по иску было взыскать компенсацию за вынужденный прогул за период, когда работники не могли по вине работодателя трудиться, по день вынесения решения суда. Юристы работодателя, напротив, ссылались на то, что в указанной статье Трудового кодекса нет такого основания, чтобы можно было признать недопуск работника к работе как незаконное отстранение. По итогу рассмотрения трудового спора суд удовлетворил заявленный иск в полном объеме.  

 Согласно ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА  "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"  №285 ФЗ, Принятого Государственной Думой 30 июля 2024 года и  Одобрен Советом Федерации 2 августа 2024 года (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2024, 22 июля, № 0001202407220007), были внесены ряд существенных изменений по мобилизованным лицам МО, заключившим контракты с МО либо находящихся в добровольческих подразделениях в отношении которых имеется административное производство в рамках главы 12 КоАП РФ, санкцией которой предусмотрено лишение водительских прав.

На основании вступившего в силу Федерального закона, с 08 августа 2024г. в КоАП РФ были внесены следующие изменения, которые способствуют прекратить административное производство в отношении военнослужащих с исключением административного наказания в виде лишения прав на управление ТС.

КоАП РФ Статья 28.9. Прекращение производства по делу об административном правонарушении 

4. Орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, которое было приостановлено на основании ходатайства командования воинской части (учреждения), при получении информации от уполномоченных органов об обстоятельствах, предусмотренных частью 4 статьи 32.6.1 настоящего Кодекса, выносят постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении с соблюдением требований, предусмотренных статьей 29.10 настоящего Кодекса.(часть 4 введена Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ).

Частью 4 статьи 32.6.1:4. Исполнение постановления о лишении специального права за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, в отношении лица, указанного в части 1 настоящей статьи, прекращается, а водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), изъятые у такого лица, возвращаются ему без проверки знания Правил дорожного движения и медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством, предусмотренных частью 4.1 статьи 32.6 настоящего Кодекса: 

КоАП РФ части 3, 4 статья 28.10. Приостановление и возобновление производства по делу об административном правонарушении.

 3. В случае поступления ходатайства командования воинской части (учреждения) производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, если санкцией применяемой статьи предусмотрено лишение права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники, приостанавливается в отношении военнослужащего, проходящего военную службу в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо лица, пребывающего в добровольческом формировании, привлекаемых для выполнения задач специальной военной операции, со дня поступления такого ходатайства, о чем выносится определение. Порядок взаимодействия по вопросу приостановления производства по указанному делу определяется в соответствии с частью 6 статьи 32.6.1 настоящего Кодекса. 

(часть 3 введена Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ).

4. Если в период прохождения лицом военной службы либо пребывания в добровольческом формировании в отношении его вступило в законную силу новое постановление о назначении административного наказания в виде лишения права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники, предусмотренного статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, производство по делу об административном правонарушении возобновляется со дня, следующего за днем вступления в законную силу нового постановления, о чем выносится определение. 

(часть 4 введена Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ). 

КоАП РФ Статья 31.7. Прекращение исполнения постановления о назначении административного наказанияСудья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление о назначении административного наказания, прекращают исполнение постановления в случае:

 7) наступления обстоятельств, указанных в части 4 статьи 32.6.1 настоящего Кодекса. 

(п. 7 введен Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ) 

"Статья 32.61. Порядок исполнения постановления о лишении права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.

1. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время исполнение постановления о лишении специального права за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, приостанавливается, если лицо, подвергнутое данному виду административного наказания, призвано на военную службу по мобилизации или в военное время либо заключило в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы либо контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) и привлекается для выполнения задач специальной военной операции. Водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) возвращается указанному лицу, срок лишения специального права при этом не прерывается.

2. Исполнение постановления о лишении права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники возобновляется со дня увольнения лица, указанного в части 1 настоящей статьи, с военной службы либо со дня исключения из добровольческого формирования, за исключением случаев, предусмотренных частями 3 и 4 настоящей статьи.

3. Если в период прохождения военной службы либо пребывания в добровольческом формировании лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, совершает новое административное правонарушение, предусмотренное статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, исполнение постановления о лишении права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники возобновляется со дня вступления в законную силу нового постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего права. 

4. Исполнение постановления о лишении специального права за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, в отношении лица, указанного в части 1 настоящей статьи, прекращается, а водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), изъятые у такого лица, возвращаются ему без проверки знания Правил дорожного движения и медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством, предусмотренных частью 41 статьи 32.6 настоящего Кодекса: 

1) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы либо пребывания в добровольческом формировании; 

2) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; 

3) со дня исключения из добровольческого формирования по основанию, предусмотренному подпунктом 1, 2 или 5 пункта 7 статьи 221 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ "Об обороне". 

5. О прекращении исполнения постановления о лишении права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники при получении информации от уполномоченных органов об обстоятельствах, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, выносится постановление с соблюдением требований, предусмотренных статьей 31.7 настоящего Кодекса. 

6. Порядок взаимодействия по вопросам исполнения постановления о лишении права управления транспортным средством соответствующего вида или другими видами техники, возврата водительского удостоверения или удостоверения тракториста-машиниста (тракториста) в отношении лица, указанного в части 1 настоящей статьи, определяется совместными решениями федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, и федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области технического состояния и эксплуатации самоходных машин и других видов техники.";

 9) статью 32.7 дополнить частями 12 и 13 следующего содержания: 

"12. В случае, предусмотренном частью 2 статьи 32.61 настоящего Кодекса, лицо, лишенное соответствующего специального права, обязано сдать водительское удостоверение, удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) в порядке и сроки, которые предусмотрены частью 11 настоящей статьи, со дня возобновления исполнения постановления о лишении соответствующего специального права. 

13. В случае, предусмотренном частью 3 статьи 32.61 настоящего Кодекса, лицо, лишенное соответствующего специального права, обязано сдать водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) в порядке и сроки, которые предусмотрены частью 11 настоящей статьи, со дня вступления в силу нового постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права.".

Статья 21. 

Лица, которым назначено административное наказание в виде лишения специального права за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 9.3 или главой 12 настоящего Кодекса, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время либо заключившие в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы и направленные для выполнения задач в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области либо по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, считаются не подвергнутыми административному наказанию, а исполнение постановления о назначении административного наказания в отношении таких лиц прекращается при наличии оснований, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (в редакции настоящего Федерального закона).

 2. Вопросы, связанные с возмещением вреда, причиненного противоправными действиями лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, разрешаются в порядке гражданского судопроизводства. 

Напомним, что ст. 32.7 КоАП РФ предусматривает исчисление срока лишения специального права, где было сказано следующее:

1.Течение срока лишения специального права начинается со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права;

1.1. В течение трех рабочих дней со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права лицо, лишенное специального права, должно сдать документы, предусмотренные частями 1 - 3.1 статьи 32.6 настоящего Кодекса, в орган, исполняющий этот вид административного наказания, а в случае утраты указанных документов заявить об этом в указанный орган в тот же срок. 

(в ред. Федеральных законов от 01.07.2010 N 145-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ, от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

Однако, были внесены следующие изменения других частей названной статьи.

1.2. В случае, предусмотренном частью 2 статьи 32.6.1 настоящего Кодекса, лицо, лишенное соответствующего специального права, обязано сдать водительское удостоверение, удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) в порядке и сроки, которые предусмотрены частью 1.1 настоящей статьи, со дня возобновления исполнения постановления о лишении соответствующего специального права.

 (часть 1.2 введена Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ) 

1.3. В случае, предусмотренном частью 3 статьи 32.6.1 настоящего Кодекса, лицо, лишенное соответствующего специального права, обязано сдать водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) в порядке и сроки, которые предусмотрены частью 1.1 настоящей статьи, со дня вступления в силу нового постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права. 

(часть 1.3 введена Федеральным законом от 08.08.2024 N 285-ФЗ) 

Если вам потребуется юридическая помощь по административным делам, обращайтесь к автору статьи перейдя на головную страницу нашего сайта. 

 Не редкость, когда за юридической помощью обращаются люди, купившие автомобиль в автосалоне по программе трейд-ин, которые после покупки автомобиля в кредит узнают о том, что их автомобиль со скрученным пробегом, либо имеет в дополнение скрытые недостатки. 

 Очень часто менеджеры недобросовестных автосалонов обрабатывают своего клиента на столько мастерски, что клиент не успевает опомниться и не проводит должной проверки автомобиля перед его покупкой. 

За счет сторонних сервисов можно узнать об истории автомобиля, о наличии ДТП или предшествующем пробеге автомобиля по сделкам к/п проводимой до настоящей сделки. 

Можно ли расторгнуть сделку купли-продажи автомобиля, если пробег автомобиля автосалоном был скручен и при этом автомобиль был куплен в кредит? 

Да, можно. 

Как правило автосалон заключает с вами два договора купли-продажи. Один договор по программе трейд-ин, согласно которому ваш автомобиль оценивают ниже рыночной стоимости и его забирают. Второй договор купли-продажи, согласно которому вам якобы делают хорошую скидку по стоимости автомобиля с учетом трейд-ин с меньшим пробегом чем он был у вашего автомобиля. 

При этом, в договоре указано, что покупая настоящий автомобиль вы его приобретаете в том состоянии, как есть, к имеющимся недостаткам претензий не имеете и что пробег автомобиля может иметь неточности и автосалон не несет ответственности в случае если пробег автомобиля окажется с погрешностями. 

Также, будет указано в договоре к/п о том, что автосалон, как продавец не обладает техническими средствами, позволяющими проводить глубокую диагностику автомобиля и не имеет возможности влиять на пробег автомобиля. 

 Кроме того, с ДКП подписывается и Акт приёма-передачи ТС, где указывается, что автосалон передает автомобиль б/у, гарантии по его недостаткам не дает, пробег может иметь отклонения от реального и передаётся данный автомобиль новому владельцу в том состоянии, как есть, с учетом его степени износа. 

В нашей юридической практике, такие ситуации с клиентами были и в данном случае вам придется судиться с автосалоном. 

 Прежде чем обратиться с иском в суд, необходимо как можно скорее в течение 15 дней после покупки автомобиля обратиться в автосалон с письменным требованием о возврате ТС, поскольку вами были выявлены недостатки автомобиля, в виде скрученного пробега и попутно дополнительных недостатков. Согласно своего требования вы просите расторгнуть договор к/п и вернуть вам ваши денежные средства. 

Также, вам следует провести экспертизу автомобиля, для того что бы помимо той же Автотеке, экспертом было установлено наличие скрытых от вас недостатков. Поскольку автосалон в ДКП не указывает конкретно о том, какой пробег автомобиля был ранее до его изменения, считается, что надлежащим образом информация до потребителя не доведена (ст.10 ФЗ "О защите прав потребителей"). 

Указание автосалона о том, что автомобиль передан в том состоянии - "как есть", не раскрывает истинного состояния автомобиля. Определение - "состояние автомобиля, как есть", может определять около идеальное состояние автомобиля, хорошее состояние автомобиля, удовлетворительное состояние автомобиля, но он не определяет реальное состояние автомобиля и его реальные технические недостатки, которые могут быть существенные или несущественные. Такие недостатки и их устранение, могут существенно повлиять на итоговую стоимость автомобиля.В этой связи, поскольку покупатель экономически является более слабой стороной, не является техническим специалистом, не обладает глубокими познаниями, требуется экспертное заключение, которое определит скрытые недостатки и их существенность. 

 Согласно ОБЗОРУ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ДЕЛАМ О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ Президиумом Верховного Суда Российской Федерации от 20 октября 2021 г. в пункте 1 сказано, что пятнадцатидневный срок, в течение которого покупатель технически сложного товара вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы независимо от того, является ли обнаруженный в нем недостаток существенным, исчисляется с даты, следующей за днем передачи товара. 

Исходя из указанного нами Обзора судебной практики ВС РФ, высокий суд, отменяя решения нижестоящих судов по аналогичному виду спора указал, что в силу п. 1 ст. 4 Закона о защите прав потребителей продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар, качество которого соответствует договору.Согласно абз. 8 п. 1 ст. 18 данного закона в отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. 

Из разъяснений, содержащихся в п. 38 постановления Пленума Верховного Суда от 28 июня 2012 г. № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» следует, что потребитель вправе требовать замены технически сложного товара либо отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы независимо от того, насколько существенными были отступления от требований к качеству товара, установленных в ст. 4 Закона о защите прав потребителей, при условии, что такие требования были предъявлены в течение пятнадцати дней со дня его передачи потребителю. 

В соответствии со ст. 190 Гражданского кодекса Российской Федерации установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ). 

По смыслу приведенных правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда покупатель технически сложного товара независимо от характера обнаруженных в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы в течение пятнадцати дней со дня его передачи. При этом передача товара потребителю выступает событием, определяющим начало данного срока, а его течение начинается со дня, следующего за днем передачи товара.

 Таким образом, пятнадцатидневный срок, предусмотренный абз. 8 п. 1 ст. 18 Закона о защите прав потребителей, подлежал исчислению с момента приобретения ТС в автосалоне и заканчивался с момента предъявления претензии автосалону, где был куплен автомобиль. Важно также помнить, что претензия, принесенная под роспись в автосалон нарочно, должна быть в двух экземплярах, где на вашем экземпляре обязательно необходимо поставить входящий штамп, роспись представителя салона. 

В случае отказа в принятии претензии, такую претензию необходимо направить посредством Почты России. Если же по каким-либо причинам автосалон не получит ваше письмо, то надлежащее уведомление будет учтено судом по основаниям ст. 165.1 ГК РФ (Юридически значимые действия). 

Определение Судебной коллегии Верховного Суда от 20 октября 2020 г. № 32-КГ20-8-К1Аналогичная правовая позиция содержится в определении Судебной коллегии Верховного Суда от 9 февраля 2021 г. № 32-КГ20-14-К1). 

В соответствии с п. 1 ст. 18 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе, в частности, отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.Стоит также учесть, что исходя из сложившейся судебной практике, такой автомобиль купленный в кредит, является залоговым имуществом банка. Вместе с тем, ГК РФ и ФЗ "О защите прав потребителей" не содержит ограничений в возврате данного имущества предыдущему владельцу. Более того, положения этих нормативных актов не требуют получения согласия залогодержателя на обратный переход имущества продавцу. Поэтому по общему правилу залог купленного товара не является препятствием для удовлетворения требований потребителя о возврате уплаченной суммы и расторжении договора купли-продажи. 

 Согласно п. 1 ст. 353 ГК РФ (в редакции, действующей на момент возврата некачественного автомобиля изготовителю) в случае перехода прав на заложенное имущество от залогодателя к другому лицу в результате возмездного или безвозмездного отчуждения этого имущества (за исключением случаев, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 352 и ст. 357 настоящего Кодекса) либо в порядке универсального правопреемства залог сохраняется. Правопреемник залогодателя приобретает права и несет обязанности залогодателя, за исключением прав и обязанностей, которые в силу закона или существа отношений между сторонами связаны с первоначальным залогодателем.Статья 353 ГК РФ, предусматривающая сохранение залога при переходе права на заложенное имущество к другому лицу, сама по себе направлена на защиту интересов кредитора по обеспеченному залогом обязательству и обеспечение его надлежащего исполнения. Дальнейшая смена собственника заложенного транспортного средства в результате возврата некачественного автомобиля продавцу не влечет прекращение права залога банка в силу закона и договора, залог следует судьбе вещи, в связи с чем, банк вправе потребовать обращения взыскания на заложенный автомобиль путем предъявления такого требования к новому собственнику, если такие основания возникнут у банка (неисполнение принятых обязательств заемщиком). Основания прекращения залога предусмотрены статьи 352 ГК РФ.

 Следует отметить, что закон не содержит запрета покупателю в порядке статьи 18 Закона РФ № 2300-1 от 07.02.1992г. «О защите прав потребителей» отказаться от исполнения договора купли-продажи в связи с наличием в товаре существенных недостатков, даже если такой товар после приобретения был передан покупателем в залог в обеспечение исполнения кредитного обязательства.В случае одностороннего отказа от договора (исполнения договора) полностью или частично, если такой отказ допускается, договор считается расторгнутым или измененным (п.2ст.450.1 ГК РФ). Что имеет место в данном случае. 

Вместе с тем, положения параграфа 3 главы 23 Гражданского кодекса РФ, в частности ст.352 ГК РФ, не предусматривают такого основания прекращение залога как расторжение покупателем договора купли-продажи при продаже товара с недостатками. Условиями заключенного между кредитором и заемщиком кредитного договора, содержащем условия о залоге транспортного средства, такое основание прекращения залога также не предусмотрено.Правоотношения заемщика с продавцом (изготовителем) по поводу качества проданного товара являются отдельными самостоятельными отношениями, которые не влияют на взаимоотношения кредитора и заемщика по исполнению заключенного между ними кредитного обязательства и принятые в рамках данных правоотношений способы обеспечения исполнения обязательства. 

 Указанная выше правоприменительная практика с толкованием закона в части залогового имущества имеется в решении Верховного суда Удмуртской республики по Делу № 33-3076/2017. 

При этом, согласно пункту 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 июня 2012 г. N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" сказано, что если отдельные виды отношений с участием потребителей регулируются и специальными законами Российской Федерации, содержащими нормы гражданского права (например, договор участия в долевом строительстве, договор страхования, как личного, так и имущественного, договор банковского вклада, договор перевозки, договор энергоснабжения), то к отношениям, возникающим из таких договоров, Закон о защите прав потребителей применяется в части, не урегулированной специальными законами. 

Автор данной статьи считает, что статьи Гражданского Кодекса РФ о залоге, не устанавливают запрет на расторжение сделок купли-продажи имущества находящегося в залоге при оформлении сделки перехода прав собственности. 

С учетом вышеизложенного, во избежании правовых рисков целесообразно не прекращать оплаты по автокредиту, до вынесения решения суда. В ходе судебного процесса указывать на то, что вы не отказываетесь от принятых на себя обязательств перед кредитором. Поскольку в рамках иска вы просите расторгнуть ДКП с возвратом транспортного средства автосалону, просите взыскать стоимость ТС в свою пользу, также по защите прав потребителей заявляется штраф в свою пользу в размере 50% от суммы удовлетворенной судом. 

 Согласно п. 6 ст. 13 Закона РФ от 7 февраля 1992 года N 2300-1 «О защите прав потребителей» при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.

 В силу п.46 вышеуказанного Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17 при удовлетворении судом требований потребителя в связи с нарушением его прав, установленных Законом о защите прав потребителей, которые не были удовлетворены в добровольном порядке изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером), суд взыскивает с ответчика в пользу потребителя штраф независимо от того, заявлялось ли такое требование суду (пункт 6 статьи 13 Закона). 

Таким образом, 50% штраф в свою пользу перекрывает принятые на себя обязательства по кредиту.Кроме того, поскольку в добровольном порядке продавец не исполняет требование, целесообразно включить в требование по иску проценты в виде неустойки. 

Согласно части 1 статьи 23 Закона о защите прав потребителей за нарушение предусмотренных статьями 20, 21, 22 указанного закона сроков продавец, допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере одного процента от цены товара. 

В силу требований статьи 22 Закона о защите прав потребителя требование потребителя о возврате уплаченной за товар денежной суммы, а также требование о возмещении убытков, причиненных потребителю вследствие продажи товара ненадлежащего качества либо предоставления ненадлежащей информации о товаре, подлежат удовлетворению продавцом в течение 10 дней со дня предъявления соответствующего требования. 

 Анализируя сложившуюся судебную практику и разъяснения Верховного Суда РФ, в качестве примера можно привести судебную практику Приокского районного суда города Нижнего Новгорода по делу № 2-1647/2019, где спорный б/у автомобиль был куплен в Автосалоне и при этом за счет кредитных денежных средств.В данном решении суда суд, не акцентирует внимание на кредите, поскольку сторона покупатель - истец, оспаривая сделку к/п исполнял принятые перед банком обязательства надлежащим образом. Важно отметить нормативное обоснование решение суда по данному делу. 

В соответствии со ст. 454 ГК РФ по договору купли - продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену). 

Согласно ст. 470 ГК РФ товар, который продавец обязан передать покупателю, должен соответствовать требованиям, предусмотренным статьей 469 настоящего Кодекса, в момент передачи покупателю, если иной момент определения соответствия товара этим требованиям не предусмотрен договором купли -продажи, и в пределах разумного срока должен быть пригодным для целей, для которых товары такого рода обычно используются. 

Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует договору купли -продажи (ст. 469 ГК РФ).Статья 18. Закона РФ «О защите прав потребителей» (далее закон) предоставляет потребителю право при обнаружении в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. При этом, потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. 

В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. 

Статьей 10 закона определена обязанность продавца своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации.Принимая во внимание, что предметом заключенного между сторонами договора купли-продажи являлся бывший в употреблении автомобиль, то с учетом вышеприведенных норм, продавец должен был сообщить покупателю об имеющихся недостатках продаваемого автомобиля. 

 При этом следует акцентировать особое внимание, что согласно ст. 12 Закона РФ «О защите прав потребителей», если потребителю не предоставлена возможность незамедлительно получить при заключении договора информацию о товаре (работе, услуге), он вправе потребовать от продавца (исполнителя) возмещения убытков, причиненных необоснованным уклонением от заключения договора, а если договор заключен, в разумный срок отказаться от его исполнения и потребовать возврата уплаченной за товар суммы и возмещения других убытков.Продавец (исполнитель), не предоставивший покупателю полной и достоверной информации о товаре (работе, услуге), несет ответственность, предусмотренную пунктами 1-4 статьи 18 или пунктом 1 статьи 29 Закона РФ «О защите прав потребителей», за недостатки товара (работы, услуги), возникшие после его передачи потребителю вследствие отсутствия у него такой информации. 

При этом, в соответствии со ст.22 Закона РФ «О защите прав потребителей» требования потребителя о возврате уплаченной за товар денежной суммы, а также требование о возмещении убытков, причиненных потребителю вследствие продажи товара ненадлежащего качества либо предоставления ненадлежащей информации о товаре, подлежат удовлетворению продавцом в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования.Как правило такие требования потребителей в добровольном порядке не исполняются. Между тем п.4 ст.12 закона устанавливает критерий отсутствия у потребителя специальных познаний о свойствах и характеристиках товара. Данная норма имеет императивный характер.

 Пунктом 44 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 июня 2012 г. N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" разъяснено, что при рассмотрении требований потребителя о возмещении убытков, причиненных ему недостоверной или недостаточно полной информацией о товаре (работе, услуге), суду следует исходить из предположения об отсутствии у потребителя специальных познаний о его свойствах и характеристиках, имея в виду, что в силу Закона о защите прав потребителей изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность компетентного выбора (статья 12). 

Необходимо учитывать, что по отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации (пункт 1 статьи 10).В соответствии с п. 3 ст. 1, п. 4 ст. 1 ГК РФ, разъяснениями п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" в гражданских правоотношениях стороны должны действовать добросовестно, то есть их поведение должно соответствовать ожидаемому поведению в обычных условиях гражданских правоотношений, стороны должны учитывать права и законные интересы друг друга, в том числе содействовать друг другу в получении необходимой информации и раскрывать ее другой стороне. 

Поскольку такая оспариваемая сделка несет в себе моральные, нравственные переживания, то целесообразно по иску также компенсацию морального вреда.В соответствии со ст.15 Закона РФ «О защите прав потребителей» моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда. 

В соответствии со ст.18 Закона о защите прав потребителейПотребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе: 

потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула); 

потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены; 

потребовать соразмерного уменьшения покупной цены; 

потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; 

отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы.

 По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками. 

При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Убытки возмещаются в сроки, установленные настоящим Законом для удовлетворения соответствующих требований потребителя.В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев: 

обнаружение существенного недостатка товара; 

нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара; 

невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков. 

Перечень технически сложных товаров утверждается Правительством Российской Федерации.6. Продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер отвечает за недостатки товара, на который не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до передачи товара потребителю или по причинам, возникшим до этого момента.Из разъяснений, содержащихся в п. 38 постановления Пленума Верховного Суда от 28 июня 2012 г. N 17, следует, что потребитель вправе требовать замены технически сложного товара либо отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы независимо от того, насколько существенными были отступления от требований к качеству товара, установленных в ст. 4 Закона о защите прав потребителей, при условии, что такие требования были предъявлены в течение 15 дней со дня его передачи потребителю. 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2011 г. № 924 "Об утверждении перечня технически сложных товаров" автомобили являются технически сложным товаром.Таким образом, на основании вышеизложенного видно, что иски о расторжении договора купли-продажи автомобиля, купленного в кредит в автосалоне как б/у с выявленными недостатками, подлежат удовлетворению. Если претензия потребителя была заявлена в течение 15 дней, то продавец обязан ее исполнить даже в том случае, если недостатки товара не являлись существенными. В остальных случаях имеет большое значение наличие существенных недостатков автомобиля. 

Также, согласно указанному выше ОБЗОРУ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ДЕЛАМ О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ Президиумом Верховного Суда Российской Федерации от 20 октября 2021 г. в пункте 2 сказано: Выявленные более одного раза различные недостатки технически сложного товара, каждый из которых в отдельности делает товар не соответствующим обязательным требованиям к качеству и приводит к невозможности или недопустимости использования данного товара по назначению, являются существенным недостатком по признаку неоднократности.Автомобиль согласно утвержденному Правительством Российской Федерации перечню относится к технически сложным товарам. В подп. «г» п. 13 постановления Пленума Верховного Суда от 28 июня 2012 г. № 17 разъяснено, что исходя из преамбулы и п. 1 ст. 20 Закона о защите прав потребителей под существенным недостатком товара (работы, услуги), при возникновении которого наступают правовые последствия, предусмотренные ст. 18 и 29 данного закона, следует понимать в том числе недостаток товара (работы, услуги), выявленный неоднократно, – различные недостатки всего товара, выявленные более одного раза, каждый из которых в отдельности делает товар (работу, услугу) не соответствующим обязательным требованиям, предусмотренным законом или в установленном им порядке, либо условиям договора (при их отсутствии или неполноте условий – обычно предъявляемым требованиям) и приводит к невозможности или недопустимости использования данного товара (работы, услуги) в целях, для которых товар (работа, услуга) такого рода обычно используется, или в целях, о которых продавец (исполнитель) был поставлен в известность потребителем при заключении договора, или образцу и (или) описанию при продаже товара по образцу и (или) по описанию.С учетом приведенных правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда для вывода о наличии в товаре существенного недостатка по признаку неоднократности требуется установить наличие в товаре различных недостатков, каждый из которых не только делает данный товар не соответствующим обязательным требованиям к качеству, но и приводит к невозможности или недопустимости использования его по назначению.Исходя из приведенной практики ВС указал: Отказывая в удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции указал, что вновь выявленный в апреле 2018 года недостаток не обладает признаками повторного проявления недостатка, устраненного в 2017 году.Между тем для вывода об отсутствии в автомобиле К. существенного недостатка по признаку неоднократности требовалось установить, что каждый из обнаруженных недостатков препятствовал эксплуатации автомобиля, чего судом апелляционной инстанции не сделано.(Определение Судебной коллегии Верховного Суда от 8 декабря 2020 г. № 29-КГ20-6-К1).

По всем имеющимся у вас вопросам, вы можете обратиться лично к автору статьи. 

 В Кировском районном суде г. Ростова-на-Дону слушалось гражданское дело 2-1902/2023 с нашим участием по иску к работодателю о признании приказа увольнения за прогул незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскание компенсации за вынужденный прогул. Решением суда иск был удовлетворен. Примечательно то, что работодатель ведя процедуру увольнения по основаниям дисциплинарного взыскания - прогул, допустил нарушение сроков издания приказа на увольнение по данным основаниям и не уведомил надлежащим образом работника о необходимости явиться на свое рабочее место и дать письменное объяснение о причинах своей неявки на работу.

Разберем эту ситуацию подробней и приведем нормотивное обоснование того, как должен действовать работник в данной ситуации. 

Согласно ст. 81 ТК РФ, прогулом признается отсутствие человека на его рабочем месте без уважительной причины в течение всей рабочей смены независимо от ее продолжительности или в течение более 4 часов подряд. Если сотрудника не было на работе ровно 4 часа, это нельзя оформить как прогул.Если работодатель не направил письменное требование работнику дать объяснение о причинах неявки на рабочее место с описанием уважительности причин неявки на работу, то увольнение за дисциплинарный проступок - прогул, судом может быть признан незаконным. Кроме того, если приказ на увольнение по данным основаниям был издан по истечении месячного срока, такое увольнение также будет признано судом незаконным. 

Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, а именно неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить к нему дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения. 

Согласно пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен зафиксироать своим Актом в письменном виде, отсутствие работника на рабочем месте и затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий дополнительный Акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, но только в том случае, если соблюдена процедура уведомления работника дать письменное объяснение о своем отсутствии на рабочем месте за определенный период. 

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. 

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, т.е. суд.

Данный  порядок применения дисциплинарных взысканий описан в статье 193 Трудового кодекса РФ и несоблюдение настоящего порядка увольнения судом при рассмотрении такого спора приводит к признанию увольения незаконным.

ВАЖНО:

При заявлении иска в суд о признании вашего увольнения незаконным, вы можете заявить дополнительное требование о взыскании компенсации с работодателя, за вынужденный прогул с периода увольнения, по период даты вынесения решения суда. В дальнейшем, за вами остается право выбора, сохранить отношение с работодателем и остаться работать у него либо уволиться по своей инициативе. 

Гражданское дело об оспаривании дисциплинарного взыскания, признание судом увольнения за прогул незаконным, влечет за собой восстановление в должности и приводит ко взысканию компенсации за вынужденный прогул. Поэтому сроки издания приказа, уведомление работника с процедурой увольнения за дисциплинарный поступок очень важны.

Какие ошибки часто дапускают работодатели, при применении дисциплинарного взыскания:

1.  Несоблюдение месячного срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности;
2. Нет надлежащего уведомления работника о предоставлении в течение 2-х дней объяснительной; 
3. Отсутствует ознакомление работника с приказом на увольнение по основаниям  "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
4. Не составлены надлежащим образом Акты.

При этом, важно помнить, что статьёй 392 ТК РФ предусмотрены короткие сроки для подачи иска об оспаривании своего увольнения. 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Если у вас остались вопросы, то вы можете нам позвонить, перейдя по ссылке на страницу сайта Трудовые споры!

 При приобретении автомобиля в кредит, автосалон предоставляет перечень дополнительных платных услуг, от которых при оформлении кредита фактически отказаться невозможно.  
 Практически во всех случаях, данные услуги являются навязанными услугами, поскольку на вопрос, могу ли я отказаться от данных дополнительных услуг? Менеджер автосалона, который по совместительству является кредитным брокером, ответит вам нет, поскольку возможен вероятный отказ банка от одобрения.  
 По итогу клиенту приходится соглашаться на условия сделки, которая ему диктуется автосалоном, либо банком.
 Стоит отметить, что если раньше практически всегда клиенту предлагалось оформить страхование жизни и здоровья, то сейчас разновидность дополнительных платных услуг постоянно модернизируются и клиенту предлагают оформить: независимую безотзывную банковскую гарантию; опциональный договор; помощь на дорогах; юридические услуги онлайн. За весь этот внушительный пакет дополнительных услуг, клиент оплатит из одобренных ему кредитных средств, где по итогу клиент будет платить по кредитным обязательствам не только за приобретенный автомобиль, но и за дополнительные услуги. 
 Поскольку данные дополнительные финансовые услуги, и документация по ним достаточно сложная, то без помощи юриста тут не обойтись.Также нужно знать, что после заключения кредитного договора и оформления всех предоставленных заявлений (согласий) на подключение к программам финансовых услуг, в добровольном порядке ни кто клиенту деньги не вернет.  
 Что нужно знать и что делать в таком случае, как вернуть деньги за дополнительные навязанные услуги? 
 В первую очередь необходимо подготовить письменные претензии, в которых вы просите расторгнуть с вами настоящие сертификаты, договора по оказанию  дополнительных финансовых услуг в течении 14 дней, и просите возвратить вам денежные средства которые были вами оплачены из кредитных средств при автокредитовании.  

 Если 14- и дневный срок пропущен, то это не страшно, поскольку этот вид услуг не является разновидностью страхования.  

К примеру, в сертификате по независимой безотзывной гарантии может быть прямо указано: 

- в силу статьи З70 - З71 Гражданского кодекса РФ Договор о предоставлении независимой безотзывной гарантии считается исполненным Гарантом в полном объеме в момент выдачи независимой гарантии, которым является момент предоставления Гарантом Сертификата, подтверждающего возникновение обязательств Гаранта по независимой безотзывной гарантии и позволяющего достоверно определить все существенные условия выданной независимой гарантии.

В силу части 1, части 3 статьи 368 ГК РФ по независимой гарантии гарант принимает на себя по просьбе другого лица (принципала) обязательство уплатить указанному им третьему лицу (бенефициару) удержанием вещи определенную денежную сумму в соответствии с условиями данного гарантом обязательства независимо от действительности обеспечиваемого такой гарантией обязательства. Требование об определенной денежной сумме считается соблюденным если условия независимой гарантии позволяют установить подлежащую выплате денежную сумму на момент исполнения обязательства гарантом.Независимые гарантии могут выдаваться банками или иными кредитными организациями (банковские гарантии), а также другими коммерческими организациями.

Не мало важно, был ли досрочно погашен кредитный договор в рамках которого программа независимых гарантий заключалась с заемщиком, или нет. 

Также стоит отметить  ст. 32 ФЗ «О защите прав потребителей» где сказано, что право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг). Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

В силу приведенной выше норм права, заемщик по кредиту обладает возможностью отказаться от услуг по договору до окончания срока его действия.

 В претензии необходимо сослаться на статью 32 ФЗ "О защите прав потребителей", которая в данном виде правового спора будет являться ключевой. В данной статье 32 ФЗ "О защите прав потребителей" сказано, что потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.Даже если в опциональном договоре, либо в безотзывной банковской гарантии будет указано на то, что вы дали свое согласие на подключение вас к какой-то финансовой программе и что  статья 32 ФЗ "О защите прав потребителей" имеет свою юридическую силу только при подписании заявления на предоставлении вам сертификата с перечнем услуг, это не будет нести в себе юридической силы, поскольку в указанной статье обозначено право отказа от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время.  

 Кроме того, в данном виде правового спора будет фигурировать дополнительная ст. 16 ФЗ "О защите прав потребителя" где сказано, что к недопустимым условиям договора, ущемляющим права потребителя, относятся: 3) условия, которые устанавливают для потребителя штрафные санкции или иные обязанности, препятствующие свободной реализации права, установленного статьей 32 настоящего Закона; 5) условия, которые обусловливают приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг), в том числе предусматривают обязательное заключение иных договоров, если иное не предусмотрено законом; 

В силу ст. 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Данная норма тесно связана со статьей 32 ФЗ "О защите прав потребителя", однако исходя из сложившейся нашей судебной практике, ответчиками ни разу так и не было представлено доказательств свидетельствующих несение расходов. 

 В последующем необходимо будет подготовить иск в суд, где согласно ФЗ "О защите прав потребителей" у истца имеется приоритетное право выбора подсудности спора (в какой суд подать иск? по месту нахождения юридического лица, либо по месту регистрации физического лица). 

 Кроме того, согласно п.6 ст. 13 Закона РФ «О защите прав потребителей» при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя. 

В пункте 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 №17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» даны следующие разъяснения: При удовлетворении судом требований потребителя в связи с нарушением его прав, установленных Законом о защите прав потребителей, которые не были удовлетворены в добровольном порядке изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером), суд взыскивает с ответчика в пользу потребителя штраф независимо от того, заявлялось ли такое требование суду (пункт 6 статьи 13 Закона). 

Как разъяснено в пункте 76 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", ничтожными являются условия сделки, заключенной с потребителем, не соответствующие актам, содержащим нормы гражданского права, обязательные для сторон при заключении и исполнении публичных договоров (ст. 3, пп. 4 и 5 ст. 426 ГК РФ), а также условия сделки, при совершении которой был нарушен явно выраженный законодательный запрет ограничения прав потребителей.

Нередки случаи, когда судья задает вопрос истцу: назовите основные нормы права, которые вы считаете нарушены в данном виде спора? 

Поэтому, необходимо учитывать в каждом конкретном виде судебного спора ключевые статьи Федерального закона, а также разъяснения Верховного Суда к ним.

 На сегодняшний момент, согласно сложившейся судебной практике, суды удовлетворяют такие иски, если они оформлены юридически грамотно. 

 Согласно ст. 1 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" даны ряд основных понятий о мобилизации.
 Под мобилизационной подготовкой в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий, проводимых в мирное время, по заблаговременной подготовке экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, подготовке органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, подготовке Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и создаваемых на военное время в соответствии с Федеральным законом "Об обороне" специальных формирований (далее - специальные формирования) к обеспечению защиты государства от вооруженного нападения и удовлетворению потребностей государства и нужд населения в военное время. 
 Под мобилизацией в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий по переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на организацию и состав военного времени. 
 Мобилизация в Российской Федерации может быть общей или частичной. Комплекс мероприятий, проводимых при объявлении общей или частичной мобилизации в Российской Федерации, определяется в соответствии с настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 
 Стоит также знать, что к основным принципам к мобилизационной подготовки и мобилизации, в том числе относится: 
 - подготовка граждан по военно-учетным специальностям для комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в период мобилизации и в военное время; 
 - проведение учений и тренировок по мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов (Статья 2 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022)). 
 Президент РФ определяет цели и задачи мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации, что определено частью ст. 4 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022). 
 В данной статье федерального закона также сказано, что в случаях агрессии против Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против Российской Федерации, президент РФ объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации и Государственной Думе.  
Таким образом в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также Федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", с учетом возникшей угрозы нашему государству Президентом В. Путиным был принят Указ от 21.09.2022г. №647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", согласно которому с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации проводят частичную мобилизацию граждан на военную службу, которые обретают правовой статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.В статье 10 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" указаны обязанности граждан, ряд из которых стоит отметить: 
1) являться по вызову военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, для определения своего предназначения в период мобилизации и в военное время;  
2) выполнять требования, изложенные в полученных ими мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас; 
 Граждане в период мобилизации и в военное время привлекаются к выполнению работ в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, а также зачисляются в специальные формирования в установленном порядке. Граждане за неисполнение своих обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
 В статье 12 названного закона сказано о том, что Федеральные органы государственной власти, федеральные органы исполнительной власти и организации, имеющие мобилизационные задания (заказы) или задачи по мобилизационной работе, для организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации и контроля за их проведением создают мобилизационные органы. 
 В статье 17 сказано, что призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. 
 Граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований. 
 Призыву на военную службу по мобилизации не подлежат граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления. 
 Каким гражданам предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации (ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 20.10.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"): 
 1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 
 2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев; 
 3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; 
 3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; 
 4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель); 
 4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет; 
 5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа; 
 6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы. 
 2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. 
 При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас. Гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас (ст. 21 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ). 
 Кроме того, в интернете имеются сведенья о Приказе начальника Генштаба Герасимова от 4 октября 2022 года, который является внутренним нормативным актом Министерства обороны, в котором сказано об отсрочке мобилизации не только для отцов четверых и более детей, как это отражено в федеральном законе, но и для мужчин с тремя детьми. Многие ссылаются в интернете на настоящий приказ, но данных на сайте Мин. обороны о нем нет, как и нет данных на официальных интернет ресурсах связанных с публикацией НПА. 
 Также из последних новостей на news.mail.ry стало известно о том, что депутат фракции КПРФ Михаил Матвеев внес на рассмотрение Госдумы два законопроекта. Первый касается освобождения от мобилизации кандидатов и докторов наук. Второй предполагает запрет на призыв тех, кто не проходил службу в армии. По мнению автора законопроекта, по частичной мобилизации должны призывать тех, кто проходил службу в армии и имеет соответствующую подготовку. 
В обоих законопроектах отсутствуют отзывы правительства России. 
 В статье 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022) сказано о составе запаса.Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:

Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду: имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные - до достижения ими возраста 45 лет. Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный в установленном настоящим Федеральным законом порядке не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, в отставку и снимается с воинского учета.

Как в своих источниках указывает Министерство обороны, в рамках частичной мобилизации специальной очередности призыва граждан, пребывающих в запасе, нет, но приоритет планируется отдавать тем призывникам, которые имеют подходящие военно-учетные специальности и боевой опыт. В частности, для выполнения необходимых задач потребуются: стрелки, танкисты, артиллеристы, водители, механики-водители. Они будут привлекаться в количестве, определенном штатной потребностью комплектуемых воинских частей.

О дополнительных отсрочках можно почитать следующее законодательство:Указы Президента РФ от 21 сентября № 647 и от 24 сентября № 664, от 5 октября 2022 г. № 712, Постановление Правительства РФ от 30 сентября 2022 г. № 1725, Приказ Минцифры России от 26 сентября 2022 г. № 712.По мере поступления информации об изменении в законодательстве по данным направлениям, будут публиковаться новые статьи.

Всем известно, чем заканчиваются фактические трудовые отношения, без заключения трудового договора. 

При таких обстоятельствах, работник не защищен Трудовым кодексом РФ, на которого распространяются гарантии предусмотренные законом. Такие отношения по своей сути относятся к гражданскоправовым отношениям.

Что делать в таком случае работнику, если он фактически приступил к трудовым отношениям, исполняет свои трудовые обязанности в своей должности, но есть все правове риски, того что при его уходе с работы ему не будут производить все положенные выплаты по закону при увольнении.

 План действий:

1. Написать заявление работодателю, где необходимо указать на то, что вы с определенного периода времени были приняты на работу работодателем в занимаемой вами должности и при этом вам подписанный экземпляр трудового договора на руки не предоставили. Настоящее заявление необходимо подать работодателю, где на вашем экземпляре необходимо поставить отметку принято. Другой вариант, если работодатель отказывается принять настоящее заявление, его необходимо подать посредством Почты России. В данном случае сработает ст. 165.1 ГК РФ.

Что в данном случае грозит работодателю, если работодатель должным образом не отреагирует на ваше заявление?

Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. За данные правонарушения предусмотрены серьезные административные санкции.

Если, работодатель должным образрм не отреагировал на ваше заявление, то вы имеете право обратиться с заявлением в Государственную инсаекцию труда о проведении внеплановой проверки по факту нарушения норм трудового законодательства. Также следует такое заявление продублировать в прокуратуру, где вы просите дать поручение ГИТ провести такую проверку.

На что в таком случае обращает внимание Государственная инспекция труда и где она усматривает нарушение?

Статья 67 Трудового кодекса предусматривает, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

При выявлении правонарушений указанной статьи, работодетель привлекается к административной ответственности.

2. Для подтверждения признаков вашей трудовой деятельности в занимаемой должности, вам необходимо заранее собрать копии документов свидетельствующих о том, что вы исполняете трудовые обязанности в рамках занимаемой должности. К примеру, это могут быть копии вахтовых журналов, копии документа свидетельствующего получение заработной платы, копия пропуска на ваше имя с возможностью прохода на территорию работодателя, копии иных документов. Также стоит произвести нотариальное заверение переписки WhatsApp, где есть свидетельства отношений работник-работодатель.

Что необходимо сделать, если работодетелем принято решение вас уволить, но без выходного пособия, без выплат положенных при увольнении.

1. Подать заявление работодателю, где вы просите предоставить при вашем увольнении приказ на ознакомлении о своем увольнении с возможностью оставить на нем отметку, что с приказом вы ознакомлены. Также вы просите произвести все положенные выплаты при увольнении и внести сведенья о вашем увольнении в электронную трудовую книжку. Также вы просите выдать вам заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой и предоставить их вам посредством почты России. Почему посредством Почты России? Потому, что вы фиксируете таким образом юридический факт вашего увольнения и в случае указания работника требования предоставить Почтой России, работодатель несет материальную и административную ответственность за удержание документов связаннх с вашей работой и увольнением.

В дополнение к заявлению, вы можете предоставить справку о номере счета вашей карты, куда необходимо произвести все зачисления положенные при увольнении.

 Статья 84.1.  Трудового кодекса РФ предусматривет общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.

Таким образом юридически грамотно, вы обкладываете работодателя "минами"  и работодатель это поймет, и произведет максимально положенные вам выплаты при увольнении, в том числе и выплаты за неиспользованный отпуск. По неиспользованному вами отпуску, в воем заявлении можете акцентировать об этом внимание.

Что грозит работодателю, в случае нарушение указанных норм ТК РФ? 

Статья 234 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

Статья 136 ТК РФ определяет, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Исходя из указанный хвыше норм трудового законодательства и возможных допущенных нарушений работодателя, предусмотрена также административная ответственность не только по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ, но и по части 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того может наступить одновременная административная ответственность по нескольким частям этой статьи, что только усугубляет положение работодателя. 

В части 6 ст.  5.27 КоАП РФ сказано, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Из нашей практики, можно сказать, что ст. 5.27 КоАП РФ, часто применяется Государственной инспекцией труда при выявлении правонарушений указанных выше статей Трудового кодекса РФ. О том, какая может быть построена линия защиты работодателя, если в дело включается опытный юрист, нами будет размещена отдельная статья. Следует также знать, что ст. 5.27 КоАП РФ, является специальной нормой, по которой срок давности привлечения к административной ответственности составляет 1 год, начало течения которого определяется с момента совершения события административного правонарушения, если выявленное правонарушение не является длящимся. 

       В нашей судебной практики сложилась такая ситуация, где по решению суда работник был восстановлен в прежней должности и взыскана компенсация за вынужденный прогул, однако при получении решения суда, работодатель заяви о том, что решение суда будет исполнено, но в части выплаты компенсации за вынужденный прогул, должно быть учтен возврат произведенной выплаты при увольнении. По мнению работодателя, поскольку суд пришел к выводу, что увольнение незаконно, то соответственно и выплаты при увольнении должны быть зачтены при выплате работнику компенсации за вынужденный прогул. 

       Если работник найдет основания для оспаривания увольнения и суд восстановит его на работе, то  перед работодателем встанет вопрос, как вернуть деньги, выплаченные в связи с увольнением. Это не такая простая задача, как может показаться на первый взгляд. Ситуация с возвратом выплат (выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск) в случае признания увольнения незаконным в Трудовом кодексе не урегулирована. Казалось бы, специальные нормы не нужны: если увольнение признано незаконным и работник восстановлен в должности, то основания для выплат компенсации аннулируются, следовательно, эти суммы являются неосновательным обогащением работника. Признание увольнения незаконным влечет за собой обязанность выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 234, ч. 2 ст. 394 ТК РФ). Поэтому обязанность выплатить средний заработок можно зачесть в счет обязанности работника вернуть выплаты, связанные с увольнением. А если работник при увольнении получил больше, чем компания должна ему в связи с восстановлением на работе, то разницу можно взыскать в судебном порядке или просто удержать из зарплаты. Некоторые работодатели так и делают. Но на самом деле такой подход не всегда позволяет вернуть деньги. 

        Выходное пособие нельзя взыскать в качестве неосновательного обогащения и на это указывает статья 1109 Гражданского кодекса. В соответствии с данной статьей не допускается взыскание в качестве неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей при отсутствии недобросовестности со стороны работника и счетной ошибки. Поэтому подавать иск о взыскании суммы выходного пособия в качестве неосновательного обогащения бесполезно.

       В Трудовом кодексе сказано только о возможности взыскания с работника излишне уплаченной заработной платы (но не выходного пособия) и то лишь в определенных случаях (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). 

       Вариант удержания выплаченного выходного пособия из ближайшей зарплаты восстановленного работника тоже незаконен. Положения Гражданского кодекса о зачете не распространяются на трудовые отношения (ст. 5 ТК РФ, п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 2 ГК РФ), а статья 137 Трудового кодекса содержит закрытый перечень оснований для удержаний из зарплаты. В данном случае, в их число возврат выплаченного при увольнении выходного пособия не входит. Если работодатель удержит сумму выходного пособия из зарплаты восстановленного работника, он может в судебном порядке взыскать эту сумму обратно, а также потребовать компенсацию за задержку выплаты зарплаты (ст. 236 ТК РФ). 

       Суды удовлетворяют такие иски. Также, не исключено, что работник пожалуется на нарушение трудового законодательства в трудовую инспекцию. А это может повлечь за собой привлечение к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ). Возврат компенсации за неиспользованный отпуск. Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в качестве неосновательного обогащения тоже не удастся и по тем же причинам: статья 1109 Гражданского кодекса и статья 137 Трудового кодекса такую возможность не допускают. Но вот по поводу удержания суммы компенсации за неиспользованный отпуск из следующих выплат работнику сложилась другая практика. Большинство судов считает, что работодатель вправе удержать сумму выплаченной при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск из отпускных, которые начисляет восстановленному работнику при предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска. 

       Так к примеру, при увольнении работник получил расчет, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Позднее суд признал увольнение незаконным. После восстановления на работе работник подал заявление на отпуск и работодатель удержал из отпускных сумму выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск. Но работник с этим не согласился и обратился в суд с требованием о признании удержания незаконным, взыскании удержанной суммы, компенсации за задержку выплаты отпускных и компенсации морального вреда. В обоснование он указал, что удержание допускается только в случаях, предусмотренных статьей 137 Трудового кодекса. Возможность удержания компенсации за неиспользованный отпуск при восстановлении на работе в этой статье не предусмотрена. Взыскание этой компенсации в качестве неосновательного обогащения тоже не допускается (ст. 1109 ГК РФ). Первая инстанция отказала в иске, с этим согласилась и апелляция. Суды указали, что поскольку увольнение было признано незаконным, то все действия работодателя, связанные с незаконным увольнением, также являются незаконными, в том числе и выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Суды согласились с тем, что связанные с зарплатой платежи нельзя взыскать с работника в качестве неосновательного обогащения при отсутствии недобросовестности со стороны работника и счетной ошибки (ст. 1109 ГК РФ). Но в данном случае работник повел себя как раз недобросовестно, поскольку он заявил и о желании уйти в оплачиваемый отпуск, и о возврате денежной компенсации за тот же отпуск, поэтому статья 1109 Гражданского кодекса не применяется (апелляционное определение Кировского областного суда от 26.06.12 по делу № 33−1942). Вернуть сумму выходного пособия путем зачета можно, только если она не превышает размер среднего заработка за вынужденный прогул. Если сумма выходного пособия окажется выше, то разницу взыскать уже не получится (см., например, апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 31.07.12 по делу № 33−2409/12). Другие суды тоже расценивают такое поведение работников как недобросовестное и отказывают им в исках о взыскании удержанной суммы компенсации (например, решение Залегощенского районного суда Орловской области от 10.09.12 по делу № 2−136/2012, оставлено без изменения Орловским областным судом). Помимо того что суды допускают удержание компенсации за неиспользованный отпуск из суммы отпускных, они не исключают и вариант удержания из полагающейся работнику суммы среднего заработка за вынужденный прогул. Причем многие суды зачитывают спорную сумму в счет компенсации за вынужденный прогул сразу при вынесении решения о признании увольнения незаконным. В таких случаях они ссылаются на пункт 62 постановления Верховного суда от 17.03.04 № 2 «О применении судами Р. Ф. Трудового кодекса РФ» (далее — постановление № 2). Фактически суды толкуют этот пункт расширительно, учитывая, что в нем речь идет только о возможности зачесть сумму выходного пособия, но не о компенсации за неиспользованный отпуск (апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.07.12 по делу № 33−6763/2012). 

        Так, при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету (п. 62 постановления № 2). Но такую позицию разделяют не все суды. Некоторые из них исходят из буквального толкования пункта 2 постановления № 62, указывая, что он не допускает возможность зачета компенсации за неиспользованный отпуск (определения Судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 30.05.13 по делу № 33−87/13, Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.03.12 по делу № 33−623/2012, Свердловского областного суда от 16.08.12 по делу № 33−10105/2012). Правда, некоторые суды, которые заняли такую позицию, отмечают, что требование о возврате этой суммы работодатель может предъявить работнику отдельным иском. Роструд подтвердил, что выплаченную восстановленному работнику компенсацию за неиспользованный отпуск можно зачесть при расчете оплаты за очередной отпуск (письмо Роструда от 14.06.12 № 853−6-1). 

       Исходя из судебной практики видно, что вернуть выплаченные работнику компенсации удается далеко не всегда. Поэтому действия, которые помогут вернуть деньги, важно предпринять уже на стадии рассмотрения дела о восстановлении работника. Любые более поздние меры окажутся бесполезными. Зачет выходного пособия в счет среднего заработка за вынужденный прогул. Учитывая, что Верховный суд прямо предусмотрел возможность зачета выплаченного работнику выходного пособия при взыскании среднего заработка за вынужденный прогул (п. 62 постановления № 2), работодатель может заявить о необходимости зачета при рассмотрении дела об оспаривании увольнения. Это единственный эффективный вариант. При этом подавать встречный иск о взыскании выплаченного выходного пособия не нужно, поскольку в качестве самостоятельного требования суды такие заявления не удовлетворяют. Например, в одном деле суд признал увольнение работника незаконным и восстановил его на работе. Работник потребовал взыскания зарплаты за время вынужденного прогула, а работодатель подал встречный иск о взыскании неосновательно выплаченных работнику денежных средств: выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Но суд отказал во встречном иске работодателя, в полном размере удовлетворив иск работника. Кассационная инстанция это решение изменила. Она указала, что, хотя оснований для взыскания с работника суммы выходного пособия не было, суд должен был произвести зачет, то есть взыскать сумму среднего заработка за вынужденный прогул за вычетом выходного пособия (кассационное определение Свердловского областного суда от 16.02.12 № 33−2222/2012). Удержание компенсации за неиспользованный отпуск. Для возврата компенсации за неиспользованный отпуск спектр возможных действий, которые может предпринять работодатель, заметно шире, чем при возврате выходного пособия. Так, еще при рассмотрении дела о восстановлении работника можно заявить о том, что в случае признания увольнения незаконным суд должен зачесть сумму компенсации за неиспользованный отпуск. Если суд в этом откажет, у работодателя еще будет возможность удержать спорную сумму из отпускных при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.  

      Согласно статьи 1259 ГК РФ к объектам авторских прав относится: произведения науки, литературы и искусства независимо от достоинств и назначения произведения, а также от способа его выражения:литературные произведения; драматические и музыкально-драматические произведения, сценарные произведения; хореографические произведения и пантомимы; музыкальные произведения с текстом или без текста; аудиовизуальные произведения; произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна, графические рассказы, комиксы и другие произведения изобразительного искусства; произведения декоративно-прикладного и сценографического искусства; произведения архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства, в том числе в виде проектов, чертежей, изображений и макетов; фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии; географические и другие карты, планы, эскизы и пластические произведения, относящиеся к географии и к другим наукам; другие произведения.

      В пункте 2 названной статьи, к объектам авторских прав относятся:1) производные произведения, то есть произведения, представляющие собой переработку другого произведения;2) составные произведения, то есть произведения, представляющие собой по подбору или расположению материалов результат творческого труда. 

     В пункте три вышеназванной статьи указано, что авторские права распространяются как на обнародованные, так и на необнародованные произведения, выраженные в какой-либо объективной форме, в том числе в письменной, устной форме (в виде публичного произнесения, публичного исполнения и иной подобной форме), в форме изображения, в форме звуко- или видеозаписи, в объемно-пространственной форме. Для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей.

      В силу пункта 2 статьи 1255 ГК РФ автору произведения принадлежат следующие права: 1) исключительное право на произведение; 2) право авторства; 3) право автора на имя; 4) право на неприкосновенность произведения; 5) право на обнародование произведения.Согласно статье 1257 ГК РФ автором произведения науки, литературы или искусства признается гражданин, творческим трудом которого оно создано. 

     Лицо, указанное в качестве автора на оригинале или экземпляре произведения либо иным образом в соответствии с пунктом 1 статьи 1300 ГК РФ, считается его автором, если не доказано иное.В соответствии со статьей 1270 ГК РФ автору произведения или иному правообладателю принадлежит исключительное право использовать произведение в соответствии со статьей 1229 ГК РФ в любой форме и любым не противоречащим закону способом (исключительное право на произведение), в том числе способами, указанными в пункте 2 настоящей статьи. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на произведение.

     В силу статьи 1301 ГК РФ в случаях нарушения исключительного права на произведение автор или иной правообладатель наряду с использованием других применимых способов защиты и мер ответственности, установленных ГК РФ (статьи 1250, 1252 и 1253), вправе в соответствии с пунктом 3 статьи 1252 настоящего Кодекса требовать по своему выбору от нарушителя вместо возмещения убытков выплаты компенсации: 1) в размере от десяти тысяч рублей до пяти миллионов рублей, определяемом по усмотрению суда исходя из характера нарушения; 2) в двукратном размере стоимости контрафактных экземпляров произведения; 3) в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения тем способом, который использовал нарушитель. 

      Статья 1291 ГК РФ предусматривает, что при продаже автором оригинала картины, в том числе при отчуждении оригинала по договору авторского заказа, исключительное право на произведение сохраняется за автором, если договором не предусмотрено иное. То есть если в договоре с заказчиком у Вас ничего не написано про права на картину, то исключительное право останется за художником. Если же Вы с заказчиком договорились об отчуждении ему исключительного права, то это нужно зафиксировать в договоре авторского заказа.Если переход исключительного права к приобретателю в договоре не оговорен, то исключительное право остается у художника. 

     Пункт 2 ст.1291 ГК РФ предусматривает, что если исключительное право на произведение не перешло к приобретателю его оригинала, приобретатель без согласия автора или иного правообладателя и без выплаты ему вознаграждения вправе демонстрировать приобретенный в собственность оригинал и воспроизводить его в каталогах выставок и в изданиях, посвященных его коллекции, а также передавать оригинал произведения для демонстрации на выставках, организуемых другими лицами. То есть, даже оставаясь правообладателем картины, художник не вправе помешать обладателю оригинала выставлять картину. 

     В соответствии со статьей 1273 ГК РФ «допускается без согласия автора или иного правообладателя и без выплаты вознаграждения воспроизведение гражданином при необходимости и исключительно в личных целях правомерно обнародованного произведения». Например, делать копии чужих картин, рисунков, воспроизводить фотоарты и т.п. в целях обучения.Российское законодательство делает еще одно немаловажное уточнение относительно самостоятельных объектов авторского права: «не признаются авторами результата интеллектуальной деятельности граждане, не внесшие личного творческого вклада в создание такого результата» (ст. 1228 4 части ГК РФ).Под правом доступа (ст. 1292 ГК РФ) понимается право художника иметь доступ к оригиналу своего произведения (если оригинал продан другому лицу) для его воспроизведения (копирования, фотографирования и т.п.). 

     Право следования (ст. 1293 ГК РФ) подразумевает, что при каждой последующей перепродаже оригинала произведения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (например, аукционным домом или художественным салоном) художник имеет право на получение определенного вознаграждения в виде процента от продажной цены.Художник, как и любой другой автор, имеет право на имя, которое он может обнародовать, либо не обнародовать. 

      Статья 1274 допускает также свободное использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях. Так называемое цитирование, причем в объеме, оправданном целью этого цитирования и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования.В этой же статье говорится о том, что создание пародий или карикатур на любое правомерно обнародованное произведение не требует ни получения согласия автора оригинала, ни выплаты ему вознаграждения. Единственное исключение является, то, что пародия или карикатура порочат честь и достоинство автора, в этом случае он может обратиться в суд за защитой своей репутации. 

     Что касается стиля и техники художника. Стиль и техника защите не подлежат, поскольку согласно п.5. ст.1259 ГК РФ, авторские права не распространяются на идеи, концепции, принципы, методы, процессы, системы, способы, решения технических, организационных или иных задач, открытия, факты, языки программирования, геологическую информацию о недрах, поскольку стилем рисования, является способ решения задачи, метод или способ рисования. Поэтому у автора отсутствует возможность запрещать кому-либо осуществлять творческую деятельность в той же стилистике и теми же методами, даже если эта стилистика или методы были Вами изобретены.

В нашей судебной практике появилось новое интересное гражданское дело по семейным спорам о разделе совместно нажитого имущества, взыскании компенсации 1/2 рыночной стоимости жилого дома.

Истцом в Морозовский районный суд Ростовской области, был подан иск о разделе совместно нажитого имущества виде жилого дома и взыскании компенсации 1/2 доли от рыночной стоимости домовладения с бывшей супруги (номер гр. дела суда первой инстанции 2-91/2022).

Истец в судебном заседании ссылался в своем иске на то, что в период брака был построен жилой дом, который относится к совместно нажитому имуществу и соответственно подлежит разделу, с взысканием компенсации.

Супруга, которая не согласилась с заявленным иском и указал на то, что  данное домовладение не является совместной собственностью, поскольку земельный участок был приобретен ответчиком до брака за счет собственных средств. Представила договор купли-продажи земельного участка. 

Также ответчиком был представлен договор дарения денежных средств на строительство жилого дома, где дарителем выступал отец одаряемого лица. Кроме того, был представлен акт приема передачи денежных средств от отца к дочери.

Кроме того, ответчик заявил о том, что домовлодение было построено не в период брака, а на кануне, до заключения брака с истцом.

Истец в судебном процессе заявил о том, что представленный договор является сфабрикованным и в период брака ему ни когда небыло известно о его существовании, как и небыло известно о подаренной сумме, которая якобы была затрачена супругой для постройки домовладения.

Усомнившись сроках давности изготовления настоящего договора купли-продажи, истец заявил о проведении экспертизы, однако судебная экспертиза пришла к выводу, что установить дату, время изготовления настоящего договора не представляется возможным.

Истец со своей стороны, представил оценку рыночной стоимости домовладения, согласно которой стоимость домовладения несоразмеримо больше, чем сумма подаренных денежных средств ответчику, для строительство жилого дома.

Вместе с тем суд первой инстанции, принял доказательства ответчика во внимание и не принял во внимание представленные доказательства истца, отказал в удовлетворении иска полностью.

Не согласившись с вынесенным решением, истец обратился к нам за юридической помощью, в результате чего мы дав правовую оценку дела, подготовили апелляционную жалобу и приняли участие в суде апелляционной инстанции (Ростовский областной суд, дело № 33-12488/2022).

При рассмотрении настоящего дела, суд апелляционной инстанции задав вопрос истцу: действительно ли вы утверждаете, что договора дарения в период брака небыло? Истец утвердительно заявил, что о настоящем договоре дарения составленного в простой пистменной форме, но составленного юридически грамотно, со всей юридической полнотой которая только может быть, ему стало изветсно только на судебном заседании в суде первой инстанции.

Кроме того суд апелляционной инстанции обратил внимание на наши доводы и доказательства того, что суд вынося свое решениепо первой инстанции не принял во внимание оценку рыночной стоимости жилого дома. Такж не принята во внимание   справка из БТИ об акте ввода в эксплуатацию жилого дома. Дом был сдан в эксплуатацию в период брачных отношений.

Суд апелляционной инстанции поставил вопрос представить дополнительную оценку рыночной стоимости земельного участка отдельно от рыночной стоимости жилого дома и отложил судебное заседание на другую дату.

Обратившись с данным вопросам в оценочную компанию которая проводила данные исследования рыночной стоимости, была установлена стоимость земельного участка отдельно от стоимости дома.

В ходе судебного заседания данная оценка была представлена в суде апелляционной инстанции. Кроме того, судом был опрошен сам эксперт, который дал пояснения по проведенной им оценке.

Также в ходе судебного процесса мы просили обратить внимание суда на то, что даже если учесть личные средства ответчика подаренные ей отцом на строительство дома и учесть рыночную стоимость земельного участка купланного ответчиком до брака, то  рыночная стоимость жилого дома во многом превосходит все затраты ответчика на строительство жилого дома.

Согласно ст. 34 СК РФ сказано, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.

В соответствии с п. 1 ст. 36 СК РФ имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.

 При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами.КонсультантПлюс: примечание. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или совершал недобросовестные действия, которые привели к уменьшению общего имущества супругов, в том числе совершал без необходимого в силу пункта 3 статьи 35 настоящего Кодекса согласия другого супруга на невыгодных условиях такие сделки по отчуждению общего имущества супругов, к которым судом не были применены последствия их недействительности по требованию другого супруга (ст. 39 СК РФ).

Вместе с тем суд принял во внимание рыночную стоимость жилого дома и стоимость земельного участка в отдельности, дал оценку тому, что этап завершения строительства был окончен в период брачных отношений.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 года N 15 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака» при разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с пунктом 2 статьи 39 Семейного кодекса Российской Федерации может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов.Таким образом, по общему правилу при разделе совместного имущества суд должен строго придерживаться принципа (начала) равенства долей супругов и лишь в исключительных случаях суд вправе отступить от начал равенства.Исходя из установленных обстоятельств по делу, судебная коллегия, приходит к выводу, что оснований для отступления от начала равенства долей супругов в их общем имуществе, у суда первой инстанции не имелось. Вывод суда первой инстанции не содержит в себе обоснований которые позволяли бы отойти суду от принципа равенства долей. Статья 39 СК РФ предусматривает право, но не обязанность суда при разрешении требований о разделе имущества супругов отступить от равенства их долей в общем имуществе.  

По итогу слушания настоящего дела, суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции полностью и вынес по делу новое решение, удовлетворив заявленные требования истца полностью. 

Не редки случаи, когда в силу различных обстоятельств необходимо расторгнуть договор, где требование о расторжении договора интегрируются в претензию.

В претензии указываются обстоятельства послужившие принять решение расторгнуть договор, поскольку сторона в одностороннем письменном порядке проявила волю, прекратить возникшие правоотношения по возникшим договорным обязательствам.

К таким возникшим обстоятельствам относится: неисполнение предмета договора стороной Исполнителем в установленные сроки; ненадлежащее исполнение предмета договора; отсутствие прозрачности условий предмета договора (сделки); частичный результат исполнения предмета договора привел сторону Заказчика к убыткам.

  Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 ГК РФ, если иное не установлено настоящим Кодексом. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе (ст. 420 ГК РФ).

В ст. 307 ГК РФ сказано, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

 Сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, либо должным образом уполномоченными ими лицами.Письменная форма сделки считается соблюденной также в случае совершения лицом сделки с помощью электронных либо иных технических средств, позволяющих воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сделки, при этом требование о наличии подписи считается выполненным, если использован любой способ, позволяющий достоверно определить лицо, выразившее волю. Законом, иными правовыми актами и соглашением сторон может быть предусмотрен специальный способ достоверного определения лица, выразившего волю (ст. 160 ГК РФ).

Касательно вопроса убытков: лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

Не мало важно учитвать условие договора о досудебном порядке урегулировании спора.

При условии того, что в договоре сторона Исполнитель является индивидуальный предприниматель, либо юридическое лицо, применяется ФЗ "О защите прав потеребителей".

В ст. 32 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 11.06.2021) "О защите прав потребителей" потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

Исходя из судебной практики, сторона Исполнитель обязана доказать фактически понесенные им расходы. Если фактически понесенные расходы стороной Исполнителем обоснованны не будут, то суд учитывает это при вынесении решения суда.

Не редки случаи применения положения ст. 16 ФЗ "О защите прав потребителей", поскольку имеют места быть случаи, где в договорных условиях под видом одних услуг, навязываются другие дополнительные услуги, не обусловленные предметом договора, либо обусловленные предметом договора, но по своему скрытому значению несут высокую стоимостную нагрузку.

 Условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными.Если в результате исполнения договора, ущемляющего права потребителя, у него возникли убытки, они подлежат возмещению изготовителем (исполнителем, продавцом) в полном объеме. Запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Убытки, причиненные потребителю вследствие нарушения его права на свободный выбор товаров (работ, услуг), возмещаются продавцом (исполнителем) в полном объеме.Запрещается обусловливать удовлетворение требований потребителей, предъявляемых в течение гарантийного срока, условиями, не связанными с недостатками товаров (работ, услуг).  Продавец (исполнитель) не вправе без согласия потребителя выполнять дополнительные работы, услуги за плату. Потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены, потребитель вправе потребовать от продавца (исполнителя) возврата уплаченной суммы. Согласие потребителя на выполнение дополнительных работ, услуг за плату оформляется продавцом (исполнителем) в письменной форме, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст. 16 ФЗ "О защите прав потребителей").

Данные обстоятельства по навязыванию дополнительных услуг, могут послужить основанием к расторжению договора и взыскания компенсации причиненных убытков. 

Кроме того в ст. 29 ФЗ "О защите прав потребителей" также предусмотрено, что потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный указанным договором срок недостатки выполненной работы (оказанной услуги) не устранены исполнителем. Потребитель также вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы (оказанной услуги) или иные существенные отступления от условий договора.

Указанные выше статьи ФЗ "О защите прав потребителей" очень часто фигурируют при оспаривании сделок, расторжение договора подряда.

Кроме того, следует также знать, что если сторона исполнитель выступает по договору подряда, как физическое лицо, то исходя из текущего законодательства РФ, данное физическое лицо будет приравниваться к предпринимателю (предпринимательская деятельность). Следовательно подлежит применению ФЗ "О защите прав потребителей".

Статьей 450 ГК РФ определено, что изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 

 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 

 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. 

 Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. 

Не маловажны положения статьи 431.1 ГК РФ, где сказано, что положения настоящего Кодекса о недействительности сделок (параграф 2 главы 9) применяются к договорам, если иное не установлено правилами об отдельных видах договоров и настоящей статьей. 

Сторона, которая приняла от контрагента исполнение по договору, связанному с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и при этом полностью или частично не исполнила свое обязательство, не вправе требовать признания договора недействительным, за исключением случаев признания договора недействительным по основаниям, предусмотренным статьями 173, 178 и 179 настоящего Кодекса, а также если предоставленное другой стороной исполнение связано с заведомо недобросовестными действиями этой стороны. 

 В случае признания недействительным по требованию одной из сторон договора, который является оспоримой сделкой и исполнение которого связано с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, общие последствия недействительности сделки (статья 167) применяются, если иные последствия недействительности договора не предусмотрены соглашением сторон, заключенным после признания договора недействительным и не затрагивающим интересов третьих лиц, а также не нарушающим публичных интересов.

Если при исполнен и договора, заказчику  исполнитель причинил убытки, то применяется ст. 15 ГК РФ, где сказано, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

Размещая настоящую статью о расторжении договора, автор статьи преследовал цель изложить основную нормативную базу применяемую юристами, при расторжении договора.

Не редки случаи, когда юристу - представителю, приходится решать правовые вопросы путем проведения переговоров. Ситуации где проводится выход представителя юриста, бывают самые разнообразные.

При разрешении таких правовых вопросов без обращения в суд, формируется уникальный опыт креативного мышления юриста.

Так было и в этот раз, когда нам позвонил клиент и сообщил о том, что ему требуется юридическая помощь.

Суть правовой проблемы заключалась в том, что его автомобиль находящийся в кузовном ремонте у мастера на СТО, удерживается и создаются всяческие препятствия по его возврату, поскольку он якобы не доплатил 30 000 рублей за проведенные работы.

При разборе данной ситуации выяснелось, что договор подряда, либо долговые письменные расписки не оформлялись. Утвержденной сметы нет, оплаты за работы проводились неоднократно. Остаточная стоимость в размере 30 000 рублей возникла в ходе работ и не имеет своего обоснованного подтверждения. Клиент сам пытался решить данный вопрос и забрать свой автомобиль самостоятельно. Приезжал с эвакуатором, однако мастер перегораживал транспортное средство своим личным транспортом, создавая препятствие эвакуатору.

Проанализировав всю ситуацию, на следующий день мы выехали на место события в СТО, где в ходе переговоров мастер по ремонту автомобиля вел себя вызывающе, ссылался на связи в полиции и что он может позвонить и решить вопрос с нами. Ссылался на наличие возникшего долга у владельца транспортного средства за проведенные им работы, которые возникли, как дополнительные. При этом стоит учесть, что завершающие работы по ремонту автомобиля, мастер не доводил до должного конца. 

Тем же днем, мы выехали в районный отдел полиции, для составления заявления по факту незаконного удержания транспортного средства. В ходе общения с полицией удалось сразу принять решение выехать с оперативниками на место проишествия. 

Далее, прибыв на место проишествия вместе с полицией, мастер автомобилей вел себя более лояльней, но при этом совершил звонок. 

В течение 10 минут подъехали другие сотрудники полиции и как оказалось, что все сотрудники полиции работают в одном районном отделе.

В конечном итоге, мастеру по ремонту автомобиля объяснили, что его дествия по удержанию автомобиля неправомерны, что он должен был оформлять все работы документально, с согласованием и подписанием смет, актов выполненных работ, оформлением должного договора на проведение ремонтных работ и он не должен препятствовать законному владельцу забрать свое имущество в виде автомобиля. 

В тот же день автомобиль был возвращен законному владельцу и клиент остался доволен.

Хотелось добавить, что таких ситуаций по внесудебному порядку решения вопросов было много и все ситуации не похожи друг на друга.