Verification: fcda44584667f547
  • +79034862389
  • ИП Гжибовская Марина Витальевна ОГРНИП 320619600020441Россияг. Ростов-на-ДонуБуденовский 80Оф. 538344011
  • ivarcbr600@mail.ru
Назад к списку

Увольнение с военной службы по заключению ВВК с категорией годности «Д» или "В": ВИЧ-инфекция и гепатит С

Юридический анализ и правовые рекомендации подготовлены практикующим военным юристом в г. Ростове-на-Дону на основе открытых материалов актуальной практики гарнизонных военных судов, действующей редакции Постановления Правительства РФ № 565 и норм федерального законодательства.

 

В условиях проведения специальной военной операции (СВО) процедура увольнения военнослужащих, проходящих службу по контракту, претерпела радикальные изменения. Общие основания для расторжения контрактов фактически заморожены, однако действующее законодательство Российской Федерации по-прежнему предусматривает четкие и императивные механизмы прекращения службы при выявлении тяжелых, системных и социально значимых заболеваний.

Особое внимание военно-врачебных комиссий (ВВК) и командования уделяется таким диагнозам, как ВИЧ-инфекция и хронический вирусный Гепатит С. Данные заболевания служат законным основанием для установления категорий годности к военной службе «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен). При наличии специальных профильных директив военного ведомства эти категории дают военнослужащему безусловное право на увольнение из Вооруженных Сил РФ.

При выявлении у контрактника ВИЧ-инфекции или гепатита С, госпитальная военно-врачебная комиссия обязана вынести соответствующее заключение. Данный документ становится отправной точкой и главным юридическим основанием для последующего увольнения.

В этой расширенной публикации подробно разбираются правовой фундамент увольнения в период мобилизации, процедура прохождения медицинского освидетельствования, скрытые бюрократические ловушки и детальный пошаговый порядок действий военнослужащего для эффективной защиты своих законных прав.

Правовой фундамент: нормативные акты и закрытые Указания Министерства обороны РФ

Главная проблема, с которой сталкивается военнослужащий при выявлении и объявлении диагноза — это то, что на местах нередко заявляют, что в период проведения СВО «с гепатитом и ВИЧ отправляют на фронт на общих основаниях». Однако стоит учесть, что длительный период времени у такого военнослужащего нет терапии и его состояние может ухудшиться, что выявляется при анализах когда такой военнослужащий попадает в военный госпиталь. Категория социально значимых заболеваний проходит по общим заболеваниям и военнослужащий должен настаивать на включение своих общих заболеваний в мед освидетельствование при ВВК. 

Законное увольнение по состоянию здоровья с данными диагнозами опирается на три уровня нормативно-правовых актов, которые необходимо жестко указывать в любых подаваемых рапортах:

 1. Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Статья 51 данного закона регламентирует основания для прекращения службы. В частности:

• Пункт «в» части 1 статьи 51: указывает, что военнослужащий подлежит безусловному увольнению в связи с признанием его ВВК не годным к военной службе (категория годности «Д»). Исключение составляют лишь отдельные категории лиц, выразивших личное добровольное желание остаться на специальных допущенных должностях.

• Пункт «г» части 1 статьи 51: определяет порядок увольнения для лиц, признанных ограниченно годными (категория годности «В»).

 2. Постановление Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»

Оценка тяжести заболевания проводится строго по официальному Расписанию болезней. Вынесение экспертного решения при ВИЧ-инфекции и гепатите С регулируется статьей 56 пунктом «А» графы III. Именно этот пункт обязывает комиссию присваивать категорию «Д» при выраженных проявлениях или декомпенсации, либо категорию «В» при стабильном течении инфекционного процесса.

 3. Директивные Указания Министерства обороны РФ с грифом «ДСП» (Для служебного пользования)

Это ключевой рычаг, который обходит общие жесткие правила мобилизационного периода. В открытом доступе этих документов нет, но суды и военные ведомства обязаны ими руководствоваться: Важно также помнить, что ДСП не должен противоречить общим нормам закона, поскольку в иерархии НПА они не занимают главенствующее положение.

•  Приложение к Указаниям Заместителя Министра обороны РФ от 23 июня 2023 года № 205/2/244 ДСП. 

Данный нормативный акт содержит официальный закрытый перечень заболеваний, при сопутствующем наличии которых категорически не рекомендуется и запрещается направление военнослужащих в зону проведения СВО. В этот перечень прямо включены ВИЧ-инфекция, вирусные гепатиты B и C, а также туберкулез. Стоит также учесть, что в Приказе МО №850 от 20.12.2025г., изложен перечень заболеваний при наличии которых гражданин, признаный ограничено годным к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в ВС РФ в период мобилизации, в период военного положения и военного времени, где в том числе указываются социально значимые заболевания.

•  Указания первого Заместителя Министра обороны РФ от 18 января 2024 года № 205/212 ДСП. 

Документ устанавливает революционный для периода СВО порядок: на этапе проведения спецоперации осуществляется обязательное увольнение контрактников, признанных ограниченно годными (категория «В»), если у них диагностированы социально значимые болезни (ВИЧ, туберкулез, гепатиты B и C).

Резюме по правовой базе: Даже если военно-врачебная комиссия присвоила вам не «Д», а «В» (ограниченно годен), ссылаясь на легкое или бессимптомное течение гепатита С, на основании Указания № 205/212 ДСП вы всё равно подлежите обязательным увольнительным процедурам из рядов ВС РФ. Общие правила мобилизации, удерживающие категорию «В» на службе, здесь не действуют.

Важное дополнение: В каких случаях проводится ВВК и как легально обойти отказ командира в выдаче направления?

Один из главных барьеров на пути к свободе — категорический отказ командования выдавать направление на ВВК. Исходя из буквального смысла Положения о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ № 565), медицинское освидетельствование с вынесением заключения ВВК и установлением категории годности проводится в четырех основных случаях:

1. При подаче рапорта на имя командира воинской части на основании имеющихся общих заболеваний, которые препятствуют дальнейшему исполнению воинских обязанностей.

2. На основании полученных военнослужащим ранений, контузий, травм или увечий, а также при нахождении на длительном излечении в военном госпитале.

3. На основании подачи рапорта в военный комиссариат с официальным ходатайством перед вышестоящим командующим составом о направлении на комиссию (ВВК).

4. На основании личного обращения военнослужащего по медицинским основаниям в поликлинику, где предусмотрена ВВК, при наличии медицинской характеристики и официального направления от воинской части, подписанного командующим составом.

Юридический анализ пункта 50 Положения о ВВЭ ПП №565: госпиталь вправе провести комиссию самостоятельно!

Что делать, если направление от части получить невозможно? Внимательно изучим пункт 50 Положения о военно-врачебной экспертизе (введенный Постановлением Правительства РФ от 29.06.2022 № 1165). Лингвистический и правовой анализ этого пункта позволяет сделать однозначный вывод:

«Своевременность, полноту обследования освидетельствуемого, подготовку и оформление медицинских документов по результатам обследования и представление их военно-врачебной комиссии обеспечивает начальник (руководитель) организации, командир воинской части (соединения), в которой создана военно-врачебная комиссия».

Суть нормы простыми словами: Данный пункт возлагает прямую персональную ответственность за своевременность и полноту обследования не только на командира части, но и на руководителя военно-медицинской организации (начальника госпиталя), при которой создана и функционирует ВВК.

Если у военнослужащего по контракту, находящегося на лечении или обследовании, выявляются объективные основания полагать, что у него имеется стойкое расстройство здоровья, способное привести к установлению категорий годности «Д» или «В» (такие как верифицированный ВИЧ или хронический гепатит С), военно-клинический госпиталь вправе и обязан самостоятельно, внутренним решением руководителя, назначить и провести процедуру ВВК. Наличие или отсутствие физического бланка направления от командира полка в данном случае не может являться препятствием для реализации прав гражданина на охрану здоровья и военно-врачебную экспертизу. В таких спорных ситуациях бойцу необходима оперативная консультация военного юриста в Ростове-на-Дону, чтобы экстренно занулить незаконные действия командования.

Подробный разбор различий между категориями годности «Д» и «В» при социально значимых заболеваниях

Для понимания юридических последствий вашего диагноза важно детально изучить, как формулируются решения ВВК и к чему они обязывают должностных лиц.

Если ВВК установила категорию годности «Д» (Не годен к военной службе):

• Клиническое основание: Диагностирована тяжелая форма ВИЧ-инфекции, присутствуют проявления вторичных заболеваний, либо выявлен хронический гепатит С с выраженным нарушением функций печени, цирротическими изменениями или высокой степенью активности процесса.

• Юридические последствия: Влечет за собой автоматическое, безусловное и незамедлительное прекращение военной службы. Командование не имеет права удерживать военнослужащего в строю ни под каким предлогом.

• Порядок исполнения: Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава части сразу после прохождения всех бюрократических процедур. Важно знать, что процедура ВВК должна пройти стадию подтверждения в вышестоящем ВВЭ и только после этого заключение 

 Если ВВК установила категорию годности «В» (Ограниченно годен к военной службе):

Клиническое основание: Инфекция находится в стабильной стадии, вирусная нагрузка контролируется, функции органов не нарушены или нарушены незначительно (например, латентное или компенсированное течение гепатита С).

Юридические последствия в мирное время: Дает право выбора — уволиться (для рядового состава до старшины включительно) или продолжить службу на подходящей по здоровью тыловой должности.

• Юридические последствия в период СВО: На основании специальных Указаний МО РФ № 205/212 ДСП, сопутствующее наличие социально значимого диагноза (ВИЧ или гепатит С) полностью нивелирует обязанность оставаться в строю. Военнослужащий признается подлежащим обязательному увольнению по состоянию здоровья наравне с обладателями категории «Д».

Статус «В ожидании»: Права военнослужащего после ВВК, но до издания приказа об увольнении

Один из самых острых моментов — временной промежуток между днем, когда госпитальная комиссия озвучила диагноз, и днем, когда приказ об увольнении официально дойдет до воинской части. Этот период может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев. Каков правовой статус военнослужащего в это время?

• Полное освобождение от обязанностей: На основании пункта 66 Положения о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ № 565), военнослужащему с установленной категорией годности «Д» предоставляется полное, абсолютное освобождение от исполнения любых обязанностей военной службы.

• Запрет на привлечение к службе: Вас категорически запрещено назначать в суточные наряды, привлекать к караулам, заставлять проходить общие построения или выполнять физические работы.

Запрет на отправку в зону боевых действий: Любая попытка командования отправить военнослужащего с верифицированным в госпитале ВИЧ или гепатитом С на передовую или в зону проведения СВО является прямым уголовным преступлением (превышение должностных полномочий).

• Сохранение выплат и обеспечения: Вплоть до дня, пока приказ об увольнении не будет подписан и военнослужащего официально не исключат из списков личного состава, за ним в полном объеме сохраняются все положенные социальные гарантии, денежное довольствие и вещевое обеспечение.

Процедура медицинского освидетельствования и утверждения результатов в условиях СВО

Процесс фиксации диагноза и прохождения экспертизы в условиях СВО имеет выраженную специфику, сопряженную с высокой загруженностью военных госпиталей и жестким внутренним регламентом.

 Раздел 1. Особенности получения документов на руки

Главная проблема — заключение ВВК, оформленное в военном госпитале, практически никогда не выдается военнослужащему лично на руки. При выписке пациенту на руки предоставляется исключительно выписной эпикриз. В данном эпикризе медицинские специалисты обязаны сделать четкую, разборчивую запись с указанием проведенного освидетельствования и установленной категории годности (например: «На основании статьи 56-а Графы III Расписания болезней установлена категория годности Д — не годен»). Оригинал же заключения ВВК остается внутри медицинского учреждения и направляется дальше по закрытым служебным каналам связи.

 Раздел 2. Порядок официального ознакомления с заключением ВВК

Чтобы подстраховаться и получить доступ к полному тексту заключения ВВК, военнослужащему рекомендуется выполнить следующие действия:

1. Подготовить и подать официальный письменный рапорт на имя начальника (командира) военного госпиталя, в котором проводилось лечение.

2. В тексте рапорта заявить законное требование оказать содействие в ознакомлении с полным текстом заключения военно-врачебной комиссии.

3. Официально попросить направить заверенные результаты медицинского освидетельствования напрямую в адрес вашей воинской части по месту её постоянной или временной дислокации.

Раздел 3. Юридическая сила выписного эпикриза

Необходимо понимать, что выписной эпикриз, в котором зафиксировано решение ВВК, является полноценным и первичным юридически значимым документом. Как только вы предъявляете его в части, командование обязано немедленно издать внутренний приказ по части о вашем полном освобождении от исполнения служебных обязанностей. Ждать прихода оригинала заключения из вышестоящих инстанций для того, чтобы снять человека со службы и нарядов, командир не имеет права.

Раздел 4. Порядок утверждения категории годности вышестоящей инстанцией

Заключение, вынесенное госпитальной комиссией, не является окончательным. Оно подлежит процедуре обязательного централизованного подтверждения. Эта процедура состоит из трех последовательных этапов:

Этап 1. Направление документов на верификацию. 

Весь пакет медицинских документов и экспертное заключение госпиталь перенаправляет в профильный Филиал ФГКУ «Главный центр военно-врачебной экспертизы» Министерства обороны РФ (ГЦВВЭ) по территориальной принадлежности.

Этап 2. Рассмотрение и вынесение вердикта. 

Врачебная комиссия вышестоящего Филиала ГЦВВЭ детально изучает присланные материалы. По итогам рассмотрения принимается одно из двух решений: полное утверждение госпитального заключения либо возврат дела на доработку в госпиталь (при обнаружении технических ошибок или неполноты обследования).

Этап 3. Финальная отправка документов в часть. 

После успешного утверждения со стороны ГЦВВЭ, документы возвращаются в госпиталь ведомственной почтой. Госпиталь, в свою очередь, незамедлительно пересылает окончательно утвержденное заключение ВВК с установленной категорией годности командиру воинской части, где числится военнослужащий.

Раздел 5. Реальные сроки прохождения процедур

Согласно действующим административным регламентам, нормативный срок рассмотрения и подтверждения документов в органах ГЦВВЭ составляет до 30 рабочих дней. Однако в реалиях проведения СВО из-за колоссальной загруженности экспертных центров эти сроки повсеместно и умышленно затягиваются. Документы могут «зависать» в инстанциях на 3–5 месяцев. Это требует непрерывного юридического контроля, направления адвокатских запросов и активных правовых действий со стороны представителя военнослужащего.

Скрытые угрозы, бюрократические ловушки и защита прав при затягивании увольнения

Процесс увольнения из ВС РФ по социально значимым патологиям редко проходит гладко. Военнослужащие регулярно сталкиваются с искусственными препятствиями, создаваемыми как должностными лицами частей, так и сотрудниками медицинских учреждений.

Ловушка 1: Искусственное затягивание отправки документов

Госпиталь может неделями не отправлять ваше дело в ГЦВВЭ, ссылаясь на «отсутствие курьера», «проблемы с канцелярией» или необходимость проведения дополнительных проверочных анализов. Всё это время военнослужащий находится в подвешенном состоянии.

Ловушка 2: «Потеря» медицинских дел

Случаи, когда медицинское дело военнослужащего с диагнозом ВИЧ или гепатит С «случайно теряется» при пересылке между госпиталем, филиалом ГЦВВЭ и воинской частью, исчисляются сотнями. Без оригинала документов часть не может запустить процедуру издания приказа об увольнении.

Ловушка 3: Игнорирование освобождения от службы командованием части

Командиры батальонов или рот, испытывая дефицит личного состава, часто заявляют: «Пока из Москвы не придет бумага с гербовой печатью, ты для меня годен». Целесообразно по прибытию в ВЧ, сразу предоставить копии медицинских документов начальнику медицинской части и написать рапорт с указанием на выписку из медицинского освидетельствования или справки о заключении ВВК, со ссылкой на норму права указанную выше, вытекающую из категории годности "Д" или "В". В рапорте на увольнение вы должны просить инициировать процедуру увольнения. С момента прихода подтверждения ВВК, увольнение произойдет с момента подачи такого рапорта. 

Инструкция: Как правильно осуществлять контроль движения документов?

Чтобы ваше дело не легло «под сукно», необходимо фиксировать каждый шаг:

1. Отслеживание статуса в госпитале. Регулярно подавайте официальные запросы в канцелярию медицинского учреждения с требованием указать точную дату и исходящий регистрационный номер, под которым ваше медицинское дело было направлено в Филиал ГЦВВЭ.

2. Жесткая фиксация всех обращений. Любые рапорты, заявления и запросы подавайте исключительно так, чтобы у вас на руках оставались неопровержимые доказательства их вручения. Это могут быть почтовые квитанции с трек-номерами при отправке заказным письмом с описью вложения, скриншоты из официальных электронных приемных Министерства обороны, либо копии рапортов с личной подписью, датой и штампом секретаря о принятии в канцелярии части или госпиталя.

 Крайняя мера: Обращение в органы Военной прокуратуры

Если нормативный срок в 30 дней истек, а госпиталь или ГЦВВЭ не выдают результаты, либо если командование части отказывается оформлять освобождение от обязанностей на основании выписного эпикриза, необходимо экстренно обращаться с жалобой к Военному прокурору гарнизона.

• В тексте прокурорской жалобы необходимо детально отразить хронологию событий, указать даты прохождения ВВК, факты затягивания сроков или нарушений со стороны командиров и заявить следующие требования:

• Оказать содействие в незамедлительной реализации вынесенного заключения ВВК.

• Принять исчерпывающие меры прокурорского реагирования в отношении виновных должностных лиц.

• Вынести официальное предписание об устранении выявленных нарушений федерального законодательства.

К жалобе в обязательном порядке прикладываются копия выписного эпикриза, копии всех ранее поданных рапортов с отметками о вручении и любые письменные ответы ведомств. Военная прокуратура обязана провести проверку. По её результатам выносится представление, которое является обязательным для исполнения любым армейским командованием.

Вопрос-ответ

Каков порядок увольнения контрактника с гепатитом С или ВИЧ в период СВО?

Увольнение происходит по состоянию здоровья. Военнослужащий проходит освидетельствование в госпитале, где ВВК устанавливает категорию годности «Д» или «В» на основании статьи 56 Расписания болезней. Затем заключение утверждается в Филиале ГЦВВЭ. На основании утвержденного заключения командир части обязан издать приказ об увольнении и исключении военнослужащего из списков личного состава. В период СВО, согласно Указаниям МО РФ № 205/212 ДСП, увольнению подлежат лица как с категорией «Д», так и с категорией «В», если у них выявлены данные социально значимые заболевания.

 Имеют ли право отправить на СВО с подтвержденным диагнозом ВИЧ или гепатит С?

Нет, не имеют права. Согласно закрытым Указаниям Заместителя Министра обороны РФ № 205/2/244 ДСП, данные заболевания внесены в официальный перечень патологий, при которых направление военнослужащих в зону проведения специальной военной операции категорически запрещено. Если вас пытаются отправить на передовую с таким диагнозом, это является грубым нарушением закона и поводом для незамедлительного обращения в Военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.

 Сколько времени утверждается заключение ВВК в ГЦВВЭ и можно ли ускорить процесс?

По закону процедура утверждения документов в вышестоящем Филиале Главного центра военно-врачебной экспертизы должна занимать до 30 рабочих дней со дня поступления дела. На практике из-за высокой загрузки этот срок часто нарушается. Ускорить процесс можно только путем подачи официальных мотивированных запросов, подачи жалоб на волокиту руководству ГЦВВЭ, а при длительном игнорировании — через обращение в органы военной прокуратуры.

Обязан ли военнослужащий ходить в наряды, если ВВК поставила категорию «Д», но приказ еще не пришел?

Нет, не обязан. С того момента, как госпитальная комиссия вынесла заключение о признании вас не годным к службе (категория «Д»), вы полностью освобождаетесь от исполнения любых обязанностей военной службы (включая наряды, построения, хозработы и караулы). Данное правило жестко закреплено в пункте 66 Положения о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ № 565). Основанием для освобождения внутри части служит ваш выписной эпикриз.

Может ли госпиталь провести ВВК без направления от командира части?

Да, может. Согласно пункту 50 Положения о военно-врачебной экспертизе (в ред. Постановления № 1165), обязанность по обеспечению своевременности и полноты обследования возложена в том числе на руководителя военно-медицинской организации, где создана комиссия. При обнаружении признаков стойкого расстройства здоровья (таких как ВИЧ или гепатит С) у пациента, находящегося на излечении, начальник госпиталя вправе самостоятельно инициировать проведение ВВК.

Профильный юрист по военным направлениям

Увольнение из Вооруженных Сил РФ по причине выявления ВИЧ-инфекции или гепатита С — это сложнейший юридический процесс, где любая ошибка в формулировке рапорта или упущенный срок могут привести к критическим последствиям. 

Профессиональная юридическая помощь в Ростове-на-Дону: Юрист с 20 летним стажем Гжибовский Ивар Янисович специализируется на защите прав военнослужащих и обеспечивает всестороннее ведение дела.

🌐 Официальный сайт военного юриста: ivarpravo161.ru — Страница услуг «Военный юрист Ростов».Своевременно обращайтесь за профессиональной помощью, чтобы пресечь нарушения закона и добиться увольнения на законных основаниях.